Research ofWorkers' rights protection in China -Trade Union, NPO and CSR-

中国工人权益保护研究-工会、非营利组织与企业社会责任-

基本信息

  • 批准号:
    22530057
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.66万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2010
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2010 至 2012
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

China is now experiencing an outbreak of collective labor disputes by rural migrant workers. Because most of them are not members of trade unions(which do not really function as the representative of labor in China), most of the collective labor disputes by rural migrant workers have happened unexpectedly and in a way out of the control of trade unions in China. Also, legal procedures for labor dispute resolution have not yet developed well. Therefore, China is currently promoting enterprise mediation for labor disputes, and is improving daily communication between labor and management to prevent disputes.
中国目前正经历着农民工集体劳动争议的爆发。由于大多数农民工不是工会的成员(工会在中国并不真正起着代表劳动者的作用),因此大多数农民工的集体劳动争议都是在中国工会控制之外意外发生的。此外,解决劳动争议的法律的程序还没有很好地发展。因此,中国目前正在推动企业调解劳动争议,并正在改善劳资之间的日常沟通,以防止纠纷。

项目成果

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专著数量(0)
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专利数量(0)
中国労働契約法施行後の労働事情と法的問
我国劳动合同法实施后的劳动状况及法律问题
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    河野正輝;ほか編;中内哲;山下昇;山下昇;中内哲;山下昇
  • 通讯作者:
    山下昇
中国労働契約法施行後の労働事情と法的問題
我国劳动合同法实施后的劳动状况及法律问题
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    河野正輝;ほか編;中内哲;山下昇;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇
  • 通讯作者:
    山下昇
最新!中国の労働紛争の実際とその解決制度について
最新的!
  • DOI:
  • 发表时间:
    2013
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    浅田正彦;水島朋則 他;水島朋則;松田竹男(共著);萬歳寛之;萬歳寛之;萬歳寛之;萬歳寛之;萬歳寛之;沢田克己;石田道彦;関ふ佐子;石田道彦;関ふ佐子;石田道彦;関ふ佐子;石田道彦;関ふ佐子;石田道彦;今井直;石田道彦;関ふ佐子;関ふ佐子;今井直;石田道彦;関ふ佐子;今井直;石田道彦;関ふ佐子;今井直;加藤智章;石田道彦;関ふ佐子;今井直;石田道彦;日本社会保障法学会編;今井直;石田道彦;関ふ佐子;今井直;石田道彦;関ふ佐子(分担);今井直;石田道彦;今井直;島田征夫編著;石田道彦;石田道彦;山下昇;今井直;石田道彦;山下昇
  • 通讯作者:
    山下昇
雇用の柔軟化に対する法規制-有期労働契約と労働者派遣を中心に-」
关于用工灵活性的法律法规——以固定期限劳动合同和劳务派遣为重点》
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    河野正輝;ほか編;中内哲;山下昇;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;山下昇;中内哲;徳川信治;森克己;徳川信治;山下昇
  • 通讯作者:
    山下昇
雇用の柔軟化に対する法規制-有期労働契約と労働者派遣を中心に-
关于用工灵活性的法律法规 - 以固定期限劳动合同和工人派遣为重点 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    山下昇
  • 通讯作者:
    山下昇
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  • 资助金额:
    $ 2.66万
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  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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