日本的企业内部培训和人力资源开发-猫眼课题宝

日本的企业内部培训和人力资源开发

批准号：

23531067

负责人：

NAGATA Kazuyuki

金额：

$2.33万

依托单位：

Fukuoka University of Education

依托单位国家：

日本

项目类别：

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

财政年份：

2011

资助国家：

日本

项目状态：

已结题

起止时间：

2011 至 2013

来源：

https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23531067/

关键词：

社会教育職業教育・訓練企業内教育公共職業訓練学卒者訓練離職者訓練在職者訓練委託訓練 OJTとOffJT 職業教育技能者養成技術者養成専修学校企業内職業訓練短期大学校テクニシャンものづくり人材育成

项目摘要

项目成果

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中文摘要

翻译

日本的人力资源开发主要是企业内部的职业培训。90年代以后，企业内部职业培训陷入困境。另一方面，青年失业人数在增加，与企业的教育和培训保持距离。我们需要公共职业培训，但是公共职业培训在日本的人力资源开发中并没有发挥很大的作用。

英文摘要

Human resource development in japan is mainly vocational training within the enterprise. After 1990's, vocational training within enterprise is in difficulties. On the other hand youth unemployed is on the increase, kept at a distance from education and training in enterprise. We need a public vocational training, but a public vocational training does not play a large part in human resource development in japan.

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会议论文

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通讯作者：永田萬享

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发表时间： 2013

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