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The effects on human resource management to social capital formation

The effects on human resource management to social capital formation
人力资源管理对社会资本形成的影响
批准号：
24683011
负责人：
NISHIMURA Takashi
金额：
$5.24万
依托单位：
Tokyo Metropolitan University (2013-2014)Tokyo University of Science (2012)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (A)
财政年份：
2012
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-04-01 至 2015-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24683011/
关键词：
ソーシャル・キャピタル人材マネジメント適合柔軟性戦略人事異動資源動員組織力評価初任配置内的整合性雇用区分多様な正社員経営人材ミドルの役割限定正社員長期雇用成果主義転換制度キャリア

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新しいソーシャル・キャピタルの測り方：関係性の中でやり取りされる資源に注目して
衡量社会资本的新方法：关注关系中交换的资源
DOI： --
发表时间： 2014
期刊： 一橋大学Working paper
影响因子： --
作者： [Tastuya Murakami, Shigeru Kabata, Julieta Lopez Juarez y Jose Juan Chavez, 中島琢磨, 西村孝史]
通讯作者： 西村孝史
New Development of Singularity Theory
  • 批准号：
    17K05245
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.83万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    NISHIMURA Takashi
  • 依托单位：
    Yokohama National University
Adaptive strategies and regulatory mechanisms for body growth and metabolism in response to changes in the nutritional environment
  • 批准号：
    17H03658
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 资助金额：
    $11.15万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    NISHIMURA Takashi
  • 依托单位：
    Institute of Physical and Chemical Research
Theoretical and empirical research on social capital formation in strategic human resource management
  • 批准号：
    17K03937
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.83万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    NISHIMURA Takashi
  • 依托单位：
    Tokyo Metropolitan University
Geometric integration of crystal theory and vision theory by singularity theory
  • 批准号：
    26610035
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
  • 资助金额：
    $1.91万
  • 财政年份：
    2014
  • 负责人：
    NISHIMURA Takashi
  • 依托单位：
    Yokohama National University