A research of effectiveness of performance management system in Japanese agency organizations

日本代理组织绩效管理体系有效性研究

基本信息

  • 批准号：
    25380600
  • 负责人：
    MATSUO Takami
  • 金额：
    $ 2.58万
  • 依托单位：
    Kobe University
  • 依托单位国家：
    日本
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份：
    2013
  • 资助国家：
    日本
  • 起止时间：
    2013-04-01 至 2016-03-31
  • 项目状态：
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
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专利数量（0）
Zaragoza University(Spain)
萨拉戈萨大学（西班牙）
  • DOI：
  • 发表时间：
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
  • 通讯作者：
Are Changes Effective in Performance Management? An Analysis of Japanese Agencies
绩效管理中的变革有效吗？
地方公共団体におけるアウトソーシングとモニタリング
地方政府的外包和监控
  • DOI：
  • 发表时间：
    2014
  • 期刊：
    評価クオータリー
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Ana Yetano;Takami Matsuo;松尾　貴巳
  • 通讯作者：
    松尾　貴巳
WHEN ARE CHANGES EFFECTIVE IN PM? THE CASE OF THE JAPANESE AGENCIES
PM 中的变更何时生效？
  • DOI：
  • 发表时间：
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Ana Yetano;Takami Matsuo;松尾　貴巳;松尾貴巳　Ana Yetano
  • 通讯作者：
    松尾貴巳　Ana Yetano
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    $ 2.58万
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    2001
  • 资助金额：
    $ 2.58万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Exploratory Research
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