The impact of business leaders' behavioral change on the productivity of subordinates: Field experiments using wearable sensors
企业领导者行为变化对下属生产力的影响:使用可穿戴传感器的现场实验
基本信息
- 批准号:17K03676
- 负责人:
- 金额:$ 2.75万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2017
- 资助国家:日本
- 起止时间:2017-04-01 至 2021-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
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专利数量(0)
Consumption Access and Agglomeration: Evidence from Smartphone Data
消费准入与集聚:来自智能手机数据的证据
- DOI:10.3386/w28497
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yuhei Miyauchi;Kentaro Nakajima;and Stephen J. Redding
- 通讯作者:and Stephen J. Redding
Impact of workplace communication networks on productivity: A new approach using wearable sensors
工作场所通信网络对生产力的影响:使用可穿戴传感器的新方法
- DOI:
- 发表时间:2019
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Fukumoto;Kentaro;Kyosuke Kikuta;and Masato Yanagi;kentaro Nakajima
- 通讯作者:kentaro Nakajima
製品アーキテクチャと人材マネジメント : 中国・韓国との比較からみた日本
产品架构和人力资源管理:日本与中国和韩国的比较
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:横田絵理・久保田敬一・淺羽茂・竹原均,徳永俊史;澤木勝茂;海老原崇;他3名;伊ヶ崎大理;都留 康
- 通讯作者:都留 康
Workplace communication, problem solving, and productivity:New evidence from wearable sensors and matched survey data
工作场所沟通、问题解决和生产力:来自可穿戴传感器和匹配调查数据的新证据
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Kentaro Nakajima,Tsuyoshi Tsuru;and Katsuhito Uehara
- 通讯作者:and Katsuhito Uehara
リーダーの行動変化は職場内コミュニケーションと生産性をどう変えたか?ウエアラブルセンサによる検証
领导者行为的变化如何改变工作场所的沟通和生产力?
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Sakawa Hideaki;Watanabel Naoki;都留康・中島健太郎・上原克仁
- 通讯作者:都留康・中島健太郎・上原克仁
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02301080 - 财政年份:1990
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$ 2.75万 - 项目类别:
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- 资助金额:
$ 2.75万 - 项目类别:
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- 资助金额:
$ 2.75万 - 项目类别:
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- 资助金额:
$ 2.75万 - 项目类别:
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NE/V006630/1 - 财政年份:2024
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Research Grant
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23K20615 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 2.75万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)