An Analysis of the Difficulties in Business Communication by Chinese Learners of Japanese
An Analysis of the Difficulties in Business Communication by Chinese Learners of Japanese
中国日语学习者商务沟通困难分析
批准号：
18K00704
负责人：
Meng Yun
金额：
$2.58万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
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中国人社員と日本人上司の「面談」と「雑談」に おける相互理解の分析：外国人材へのキャリア教育のために
中国员工与日本上司“采访”“聊天”中的相互了解分析：用于外籍人员的职业教育
中国员工与日本上司“采访”“聊天”中的相互了解分析：用于外籍人员的职业教育
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yun Meng, Eriko Akamatsu, 蒙ユン, 蒙ユン]
通讯作者：
蒙ユン
ビジネス・コミュニケーションにおける会話参加者の配慮・調整
商务沟通中对话参与者的考量与调整
商务沟通中对话参与者的考量与调整
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yun Meng, Eriko Akamatsu, 蒙ユン, 蒙ユン, 蒙ユン・鈴木綾乃, 蒙 ユン]
通讯作者：
蒙 ユン
外国人社員と日本人社員の日本語によるビジネス・コミュニケーション研究
外籍员工与日本员工之间的日语商务沟通研究
外籍员工与日本员工之间的日语商务沟通研究
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yun Meng, Eriko Akamatsu, 蒙ユン, 蒙ユン, 蒙ユン・鈴木綾乃, 蒙 ユン, 蒙 ユン]
通讯作者：
蒙 ユン
職場におけるコミュニケーションのオープン化から見えた外国人材の育成方法：中国人社員と日本人上司による「会議」と「雑談」の分析 を中心に
职场开放沟通视角下的外籍人力资源开发——以中国员工与日本老板的“会面”和“聊天”为中心
职场开放沟通视角下的外籍人力资源开发——以中国员工与日本老板的“会面”和“聊天”为中心
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yun Meng, Eriko Akamatsu, 蒙ユン, 蒙ユン, 蒙ユン・鈴木綾乃, 蒙 ユン, 蒙 ユン, 蒙 ユン・中井 陽子・寅丸 真澄, 蒙 ユン]
通讯作者：
蒙 ユン
中国人社員と日本人社員の話し合いにおける会話参加者の配慮・調整：フォローアップ・インタビューから探る外国人材育成のヒント
中日员工讨论中对话参与者的考虑与协调：从后续访谈中培养外籍人才的秘诀
中日员工讨论中对话参与者的考虑与协调：从后续访谈中培养外籍人才的秘诀
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yun Meng, Eriko Akamatsu, 蒙ユン, 蒙ユン, 蒙ユン・鈴木綾乃, 蒙 ユン, 蒙 ユン, 蒙 ユン・中井 陽子・寅丸 真澄]
通讯作者：
蒙 ユン・中井 陽子・寅丸 真澄
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