Study on Women's Work Choices and Environmental Changes in Business that Aim at Solving Social Problems

旨在解决社会问题的女性工作选择与商业环境变化研究

基本信息

批准号：
22K12650
负责人：
鈴木紀子
金额：
$ 2.25万
依托单位：
Japan Women's University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

本研究の１年目となる2022年度は、主としてこれまでの研究内容と先行研究の整理、日本における聞き取り調査、研究対象者や各種機関との関係構築などを行った。具体的には、第一に、2012～2020年度に科研費で行った研究の再検討と整理を進めるとともに、そのなかから特にNPOへ再就職した女性に焦点をあてた検討結果についてまとめ、学会で報告をした。また、先行研究のサーベイとして一般企業で働く女性のキャリア形成やコロナ禍の影響などに関する文献研究、NPOやソーシャルビジネスにおける担い手や組織運営に関する文献研究を継続した。さらに、人的資源管理論など経営学の知見、ESGやSDGsなど近年注目されている社会動向についても、文献研究を中心に理解を深めるように努めた。第二に、関西地方と東北地方のNPOや公益法人などの管理職者に対して聞き取り調査を行い、長年にわたって事業を展開する組織の仕組みや事業運営の様子などについて事例の考察を蓄積した。なお、個人を対象とする聞き取り調査の実施にあたっては、日本女子大学の倫理審査委員会による審査を受けた後に調査を実施した。第三に、研究協力者となるNPOの中間支援組織の代表やスタッフの方々などと意見交換を重ねて、NPOなどを取り巻く環境について理解するよう図った。さらに、様々な分野における活動の一端を理解するため、各種の催しやオンラインセミナーなどにも参加した。2022年度は今後の取り組みの基盤となる研究を実施した。こうした点は、2023年度以降に実施する聞き取り調査やアンケート調査を適切かつ円滑に進めていくために欠かせないものとなった。

在2022年，这项研究的第一年，我们主要组织了先前的研究内容和先前的研究，在日本的访谈以及与研究对象和各个机构建立关系。具体而言，首先，我们重新考虑并组织了科学研究基金会在2012 - 2020年进行的研究，并总结了研究结果，重点是重新雇用在NPO的妇女，并在会议上进行了报道。此外，作为对先前研究的调查，我们继续研究有关普通公司工作妇女的职业发展以及Covid-19大流行的影响的文献，以及关于NPO和社会企业的有益参与者和组织管理的文献研究。此外，我们努力加深对商业知识的理解，例如人力资源管理理论，以及近年来引起关注的社会趋势，例如ESG和SDG，主要是通过文献研究。其次，我们对Kansai和Tohoku地区的NPO和公共利益公司的经理进行了访谈，并积累了有关多年来经营业务和业务运营的组织结构的案例研究。此外，在对个人进行访谈时，调查是在日本女子大学伦理审查委员会审查后进行的。第三，我们与NPO中介机构支持组织的代表和员工交换了意见，这些组织将成为我们的研究伙伴，并试图了解NPO和其他人周围的环境。此外，为了了解各个领域的部分活动，我还参加了各种活动和在线研讨会。在2022财年，进行了研究，以构成未来倡议的基础。这些观点对于从2023财政年度开始进行的访谈和调查的适当和平稳进展至关重要。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

NPO法人に再就職した女性のキャリア形成― アンケート調査の分析を通じて―

非营利组织再就业女性的职业发展 - 通过问卷调查分析 -

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
廣森直子;渡辺百合子;利光朝子;日本図書館協会非正規雇用職員に関する委員会編;中澤真弓　坂田健吾　原田諭　小倉勝弘　宇田川美南　三橋正典　久保敦士　成川憲司　鈴木健介　小川理郎;中澤真弓　小倉勝弘　原田諭　土肥莉里香　宇田川美南　坂田健吾　三橋正典　成川憲司　鈴木健介　小川理郎;風間孝;鈴木紀子
通讯作者：
鈴木紀子