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Flexibility for working parents in the 'hybrid' fair work system
“混合”公平工作体系中工作父母的灵活性
基本信息
- 批准号：DP120100125
- 负责人：
- 金额：$ 15.31万
- 依托单位：
- 依托单位国家：澳大利亚
- 项目类别：Discovery Projects
- 财政年份：2012
- 资助国家：澳大利亚
- 起止时间：2012-02-23 至 2016-12-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
The Fair Work Act (2009) establishes a novel 'hybrid' system of workplace regulation encompassing individual rights and processes and a new collective bargaining regime. This project investigates how the new framework can be utilised to establish flexible working arrangements for the benefit of families, employers and society.
《公平工作法》（2009年）建立了一个新的工作场所监管“混合”制度，其中包括个人权利和程序以及新的集体谈判制度。该项目研究如何利用新框架建立灵活的工作安排，以造福于家庭、雇主和社会。
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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$ 15.31万 - 项目类别：