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Der Stamm der Experten: Chancen und Probleme der interkulturellen Kommunikation und des interkulturellen Managements in Projekten der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. - Fallbeispiele aus Ägypten und dem Jemen -

Der Stamm der Experten: Chancen und Probleme der interkulturellen Kommunikation und des interkulturellen Managements in Projekten der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. - Fallbeispiele aus Ägypten und dem Jemen -
专家部落:德国发展合作项目中跨文化交流和跨文化管理的机遇和问题。
批准号:
5180292
负责人:
Professor Dr. Georg Elwert (†)
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
1999
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
1998-12-31 至 2001-12-31

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
从全球文艺复兴的角度来看,这是一部伟大的作品。在Ganzer Kontinente abgeleitet的传统基础上,传统的Gesellschaft在Ganzer Kontinente abgeleitet的传统意义上是正确的。Zusammenarbeit in den Mittelpenkt der Bühne gerückt中的de Begriffe Zivilation and Kulut是Rand der International alen Zusammenarbeit。他们的身份和资产化,以及更多的政治行为和实际的政治行为,这些都是我们所不能接受的。他说:“我不知道这是怎么回事,我不知道怎么做。这是一个非常重要的问题,也是我们的未婚夫。国际文化交流和社会文化交流与交流,在这两个字里,这是一种特殊的形式。我不知道你的名字是什么意思。从专家的角度来看,这是一种新的技术和一种感觉,它既是一种技术,也是一种特殊的知识。Das geplant Forschungsprojekt soll eine Analytische Beschreibung der Interkulturellen ArbeitsStatus Deutscher LanguzeitExperten in der Projektprxis lieferen.我是工商企业的中心,也就是专业的企业和企业,而不是企业之间的交易。这是一个非常重要的问题,也是L先生所面临的现实问题。
英文摘要
Der Rückgriff auf kuturelle Identitäten und Traditionen erlebt im Kontext der Globalisierung eine fragwürdige Renaissance. Erfolg oder Mißerfolg von geplanter Entwicklung sowie politische und ökonomische Strategien werden immer häufiger aus der vermeintlichen kulturellen Identität, der Tradition einer Gesellschaft oder ganzer Kontinente abgeleitet. Die Begriffe Zivilisation und Kultur werden vom Rand der internationalen Zusammenarbeit in den Mittelpunkt der Bühne gerückt. Kulturelle Identität und Zivilisation, anstelle klar erkennbarer und verantwortlicher politischer Akteure wie Regierungen oder Unternehmen gelten als Bestimmungsgrößen von Handlungsrationalitäten und Evolutionsprozessen. Hinter dieser scheinbar aufgeklärten Akzeptanz des Anderen verbirgt sich jedoch das Konstrukt, die Anderen seien schicksalhaft in spezifische kulturelle Identitäten und Scheintraditionen verhaftet. Das entwicklungspolitische Expertentum ist in besonderer Weise von dieser Problematik betroffen. Die interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit mit der fremden Gesellschaft, in der und "für die man arbeitet", ist durch eine spezifische Rollenzuweisung gekennzeichnet. Diese Rollenzuweisung definiert Geber und Nehmer als Ungleiche. Der Experte vermittelt als Repräsentant einer technisch und wissenschaftlich orientierten Kultur einer fremden Kultur, deren Entwicklungsfähigkeit durch "spezifische kulturell bedingte Mentalitäten" blockiert ist, Wissen und Know-how. Das geplante Forschungsprojekt soll eine analytische Beschreibung der interkulturellen Arbeitssituation deutscher Langzeitexperten in der Projektpraxis lieferen. Im Zentrum des Erkenntnisinteresses steht die Frage, wie die spezifische Konstruktion des kulturell Anderen durch eine Expertengemeinschaft reale interkulturelle Arbeitsprozesse beeinflußt und strukturiert. Dabei soll auch untersucht werden, ob Entwicklungsexperten in einer selbstgeschaffenen "Realität" leben, die mehr durch die Verfahren der Entwicklungszusammenarbeit als durch die Realitäten der entsprechenden Länder geformt werden.
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