Empirische Untersuchung von Führungsprozessen in der Produktentwicklung und die Ableitung und Evaluation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Führungsprozesses

在der Produktentwicklung和die Ableitung von Maßnahmen zur effizienzsteigung des fhrungsprozesses中，为研究<s:1> hrungsprozesses提供了一种新的方法。[3] [0] [0] [0] [0] [0] [0] [0] [0] [0]在einem zweiten Schritt soliten和derderanalysis中，对影响因素、影响因素和机制、影响因素、确定因素和问题进行了分析。德国的研究人员研究了德国的健康问题Stärken和Schwächen können德国的健康问题研究了德国的健康问题研究。disese Strategien sollen möglichst situationsadäquat formululiert werden, so dasß im folgenden Schritt hrungspersonen mit diesen erkennnissen in einem Training konfrontiert werden können。在实践中，假设与假设之间的关系与理论之间的关系与理论之间的关系bewähren。Anhand dieser Überprüfung können die Ergebnisse differenziert betrachet und sowohl f<s:1> weitere theoriebilbilung and auch f<e:1> r die Ableitung von Empfehlungen fr Aus- und weitbilung genutzt werden。

Das Ziel dieses Forschungsvorhabens ist die Untersuchung von Führungsprozessen in der Produktentwicklung und die Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Führungsprozesses. Dazu soll zunächst in einem ersten Schritt eine differenzierte Beschreibung und Analyse von Führung in der Produktentwicklung erfolgen. In einem zweiten Schritt sollen anhand der Analyse wichtiger Einflußfaktoren und Mechanismen die zentralen Defizite und Probleme aber auch positive Aspekte von Führungsprozessen aufgezeigt werden. Durch das Ableiten von Stärken und Schwächen können aufbauend auf diesen Erkenntnissen dann in einem dritten Schritt Methoden zur Effizienzsteigerung abgeleitet werden. Diese Strategien sollen möglichst situationsadäquat formuliert werden, so daß im folgenden Schritt Führungspersonen mit diesen Erkenntnissen in einem Training konfrontiert werden können. Eine erste Anwendung dieser Erkenntnisse soll Informationen darüber liefern, inwieweit die abgeleiteten Hypothesen und Maßnahmen sich in der Praxis bewähren. Anhand dieser Überprüfung können die Ergebnisse differenziert betrachtet und sowohl für weitere Theoriebildung als auch für die Ableitung von Empfehlungen für Aus- und Weiterbildung genutzt werden.