Lohnverhandlungen, Lohnstruktur und Gütermarkt

在德国，所有的内生性问题都发生在德国，这是一件很重要的事情，因为这是一件很重要的事情。他说：“这是一件非常重要的事情，因为这是一件非常重要的事情。”在此基础上，对德国西部地区的居民收入进行了实证分析，并对其进行了分类和个人化分析。我们的经验来自于德国和德国的经验，以及德国和德国的经济发展和经济发展。他说：“这是一件很重要的事情，我不知道该怎么做。”Darüber hinaus bietet das modell eine Grundlage für Wirtschaftspolitische Aussagen zur改革des Lohnverhandlus System in Deutschland。

Das beantragte Projekt soll ein Modell der Lohnverhandlungen unter Berücksichtigung der institutionellen Besonderheiten in Deutschland entwickeln, das speziell darauf abzielt, die Lohnstruktur bei Gütermarktunvollkommenheiten zu endogenisieren. Hierbei soll explizit zwischen der tariflichen und der effektiven Lohnstruktur unterschieden werden, um die Instrumente der tariflichen Lohnauseinandersetzungen von der endogenen Lohnstruktur zu unterscheiden. Auf dieser theoretischen Basis soll eine empirische Analyse der Lohnverhandlungen in West-Deutschland durchgeführt werden, die mittels sektoraler und Individualdaten das strukturelle Modell der Lohnverhandlung identifiziert. Dieses empirische Modell erlaubt dann Aussagen zur Wirkung veränderter Bedingungen auf den Gütermärkten, wie beispielsweise die Erosion von Renten, auf Lohnstruktur und Beschäftigung unterschiedlicher Gruppen von Arbeit. Zugleich kann die Konsequenz der Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt, wie beispielsweise staatlich administrierte Lohnnebenkosten, untersucht werden. Darüber hinaus bietet das Modell eine Grundlage für wirtschaftspolitische Aussagen zur Reform des Lohnverhandlungssystems in Deutschland.