Die Veränderung von Entscheidungsprozessen in Arbeitsgruppen durch die Einführung des Internets am Beispiel der Ermittlungsarbeit der Polizei

以警察调查工作为例，通过引入互联网改变工作组的决策过程

• 批准号: 158253725
• 负责人: Professor Dr. Jo Reichertz
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Soziologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2008-12-31 至 2011-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/158253725?language=en
• 关键词: Die; Ver; nderung; von; Entscheidungsprozessen

Die Einführung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien hat Organisationen in ihrer Steuerung, im Wissensmanagement, in der Mediennutzung und in alltäglichen Arbeitspraxen maßgeblich verändert. Vor diesem Hintergrund will das geplante Projekt untersuchen, inwieweit sich Formen der Kooperation, der Wissensverarbeitung und der Entscheidungsfindung in Organisationen wandeln, wenn Internet und Intranet Teil der Arbeitspraxis werden. Im Mittelpunkt des Interesses steht, die verteilte Herstellung von Entscheidungen in Arbeitsgruppen zu analysieren – mit dem Ziel, neue Erkenntnisse darüber zu erlangen, wie Entscheidungen in Organisationen getroffen werden und welche Bedeutung den neuen Medien in Prozessen der Entscheidungsfindung zukommt. Als empirisches Beispiel für die geplante Untersuchung soll die Ermittlungsarbeit in der Polizei herangezogen werden. Diese beruhte stark auf mündlicher Abstimmung und Wissensweitergabe in Gruppen. Der Einsatz neuer, auf Literalität angelegter Medien führt notwendig zu einer Veränderung dieser Arbeitspraxis und kann daher Phänomene der Kooperation und der Entscheidungsfindung unter Bedingungen des Internets besonders deutlich machen. Das geplante Projekt nimmt organisationale Strukturen, Arbeitsprozesse und Handlungspraxen sowie die kognitiven und interpretativen Leistungen der Akteure in der Weitergabe von Wissen und im Treffen von Entscheidungen in den Blick. Es ist in sozialtheoretischer, organisationssoziologischer und medientheoretischer Perspektive ausgerichtet und soll mit qualitativen Verfahren arbeiten.

Die Einführung neuer Informations- und Komplakationtechnologien hat Organisationen in ihrer Steuerung，im Wissensmanagement，in der Mediennutzung und in alltäglichen Arbeitspraxen maßgeblich verändert.该项目的发展将促进企业在互联网和内联网上开展韦尔登作业的协作形式、知识交流和组织间的交流。在利益的中间点，企业家在工作组中的地位是确定的--通过对Ziel的分析，新的企业家在埃尔兰根中形成了新的认识，就像企业家在组织中获得韦尔登，并在企业家的过程中找到新的媒体一样。Als empirisches Beispiel für die geplante Untersuchung soll die Ermittlungsarbeit in der Polizei herangezogen韦尔登.这是一个严重的饥饿和知识的群体。Der Einquiry neuer，auf Literalität angelegter Medien führt notwendig zu einer Veränderung dieser Arbeitspraxis and kann daher Phänomene der Cooperation und der Entscheidungsfindung unter Bedingungen des Internet besonners deutlich machen.该项目的组织结构、工作流程和操作流程都是对知识领域和知识领域的认识和解释。它在社会理论、社会学组织和媒体理论中具有前瞻性和可操作性。