Hauptamtliche Mitarbeiter der DDR-Staatssicherheit. Passungsverhältnisse zwischen individuellen Lebensarrangements und institutionellen Strukturen beim Dienst im MfS.

Das Ministerium für Staatssicherplatz（MfS）gilt als Inbegriff staatssozialistischer Herrschaftsausübung in der DDR.由于对“史塔西”的强烈兴趣，它被认为是一种社会学的基础。Klärungsbedürftig ist vor allem，wie Menschen dazu kamen，in den Dienst dieses Repressionsorgans einzutreten，representzuarbeiten and was aus den ehemaligen Tschekisten nach der“Wende”geworden ist.这一研究必须与项目的总体设计韦尔登。MfS-Dienst公司的进攻梅尔更多的是Gehorsamspflicht和滚动式结构。这是一种制度性的人。Erst über die Selbstdisziplinierung konnte sich - so die forschungsleitende Annahme - die Organisationsstruktur und Funktionslogik des Geheimdienstapparates reproduzieren. Mit interpretativen Verfahren der qualitativen Sozialforschung sollen andhand biografischer Interviews mit ehemaligen hauptamtlichen MfS-Mitarbeitern und Sekundärdaten die Passungsverhältnisse zwischen den den Lebensarrangements der Mitarbeiter und den institutionellen Strukturen des MfS rekonstruiert韦尔登.在MfS和DDR 1989/1990的合作中，生活生物统计学的研究中有两个中心的研究是最好的，它们是在MfS-Vergangenches的基础上进行的反射扫描和（自）DarstellungsStrategien。

Das Ministerium für Staatssicherheit (MfS) gilt als Inbegriff staatssozialistischer Herrschaftsausübung in der DDR. Trotz des starken öffentlichen Interesses an der „Stasi“, mangelt es bislang an fundierten soziologischen Studien zu den hauptamtlichen Mitarbeitern. Klärungsbedürftig ist vor allem, wie Menschen dazu kamen, in den Dienst dieses Repressionsorgans einzutreten, hier mitzuarbeiten und was aus den ehemaligen Tschekisten nach der „Wende“ geworden ist. Diese Forschungslücke soll mit dem Projekt geschlossen werden.Offenbar erforderte der MfS-Dienst mehr als reine Gehorsamspflicht und Rollenkonformität. Es musste die gesamte Person institutionell eingebunden sein. Erst über die Selbstdisziplinierung konnte sich – so die forschungsleitende Annahme – die Organisationsstruktur und Funktionslogik des Geheimdienstapparates reproduzieren. Mit interpretativen Verfahren der qualitativen Sozialforschung sollen anhand biografischer Interviews mit ehemaligen hauptamtlichen MfS-Mitarbeitern und Sekundärdaten die Passungsverhältnisse zwischen den Lebensarrangements der Mitarbeiter und den institutionellen Strukturen des MfS rekonstruiert werden. Das zweite zentrale Untersuchungsziel besteht in der Erforschung der lebensbiografischen Verläufe nach dem Zusammenbruch des MfS und der DDR 1989/1990 sowie der Reflexionsweisen und (Selbst-)Darstellungsstrategien in Bezug auf die MfS-Vergangenheit.