地域銀行のコーポレートガバナンス（持続可能なビジネスモデルの実証分析）

今年度は、東洋経済新報社『CSR企業総覧（人材活用編・ESG編）』から地域銀行のCSRについての情報を収集し、研究主担当者の森はESGにおける「S（Social）」に注目し、人材活用編のデータから、各地域銀行のCSRを実行する動機について先行研究を参照しうつ分析した。研究成果は日本金融学会西日本部会で報告した。本研究の目的はコーポレートガバナンス研究分野の中でもＥＳＧの側面に注目した分析であり、それを進めていく上で、変容しつつある地銀のコーポレートガバナンスの一側面を分析・理解しておくことである。今年度はさらにこのESGの側面からの分析をさらに詳細かつ精緻に行う予定である。地域銀行のCSR活動はここ数年で大きく変化してきており、東証一部上場の区分変更を見据えての取締役会の機能の強化、経営中核人材における多様性（具体的には女性社外取締役の確保）へ向けた取り組みのほか、有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の強化（気候変動影響の開示を含む）、女性活用や育児取得休暇の促進などワークライフバランスが少しずつ進められてきている。本分析ではそれらのCSR行動の動機について分析した。結果、地域銀行のCSR活動についての動機は、戦略的動機や利他的動機については支持されず、グリーンウォッシュ動機の可能性が示唆された。以上の分析結果を踏まえ、今年度はグルーンウォッシュ動機について仮説の設定と検証をさらに行い、また研究分担者が入力した環境編データによる分析をさらに行っていく。また、研究分担者による地域銀行の生産性から見た地銀持株会社や地銀の合併等再編のガバナンス分析を行う予定である。さらに、頭取（社長）の交代、会長の存在、相談役・顧問制度など内部ガバナンスの側面の分析のほか、政策保有株式の銀行経営リスクへの影響などについても考察していく。

今年度は、東洋経済新報社『CSR企業総覧（人材活用編・ESG編）』から地域銀行のCSRについての情報を収集し、研究主担当者の森はESGにおける「S（Social）」に注目し、人材活用編のデータから、各地域銀行のCSRを実行する動機について先行研究を参照しうつ分析した。研究成果は日本金融学会西日本部会で報告した。本研究の目的はコーポレートガバナンス研究分野の中でもＥＳＧの側面に注目した分析であり、それを進めていく上で、変容しつつある地銀のコーポレートガバナンスの一側面を分析・理解しておくことである。今年度はさらにこのESGの側面からの分析をさらに詳細かつ精緻に行う予定である。地域銀行のCSR活動はここ数年で大きく変化してきており、東証一部上場の区分変更を見据えての取締役会の機能の強化、経営中核人材における多様性（具体的には女性社外取締役の確保）へ向けた取り組みのほか、有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の強化（気候変動影響の開示を含む）、女性活用や育児取得休暇の促進などワークライフバランスが少しずつ進められてきている。本分析ではそれらのCSR行動の動機について分析した。結果、地域銀行のCSR活動についての動機は、戦略的動機や利他的動機については支持されず、グリーンウォッシュ動機の可能性が示唆された。以上の分析結果を踏まえ、今年度はグルーンウォッシュ動機について仮説の設定と検証をさらに行い、また研究分担者が入力した環境編データによる分析をさらに行っていく。また、研究分担者による地域銀行の生産性から見た地銀持株会社や地銀の合併等再編のガバナンス分析を行う予定である。さらに、頭取（社長）の交代、会長の存在、相談役・顧問制度など内部ガバナンスの側面の分析のほか、政策保有株式の銀行経営リスクへの影響などについても考察していく。