A comparative study of mechanisms of recruiting and retaining non-family employees in family businesses in Japan and Taiwan: an Institutional approach.

日本和台湾家族企业招聘和保留非家族雇员机制的比较研究：制度方法。

• 批准号: 21K01659
• 负责人: 許 佑旭
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Meiji University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K01659/
• 关键词: ファミリービジネス; 文化; 制度; family business; staff recruitment; staff retention; Japan; Taiwan

まず、今年は定性的なデータの収集、聞き写し、分析、そしてフィルートワークノードの整理と定量的な研究で使用する質問票を作成した。コロナの影響があったものの、今年の定性的なデータの収集は目標の約６０％を完成し、残りの４０％については来年に行う予定である。必要に応じて、インタービューの数を増やすことで、定性的なデータを増やすことも検討している。また、定性的なデータの一部を使用し、論文を作成し、東京で開催する国際学会で発表し、その後、学術誌に掲載した。

ま ず, this year は qualitative な デ ー タ の 収 set, and the smell き し writing analysis, そ し て フ ィ ル ー ト ワ ー ク ノ ー ド の と quantitative な studies use で す る query ticket を made し た. コ ロ ナ の influence が あ っ た も の の, this year の qualitative な デ ー タ の の は 収 set target about 60% を し, residual り の 40% に つ い て は line next year に う designated で あ る. Necessary に 応 じ て, イ ン タ ー ビ ュ ー の number を raised や す こ と で, qualitative な デ ー タ を raised や す こ と も beg し 検 て い る. ま た, qualitative な デ ー タ の a を use し し, Tokyo, paper を で open rush す る international society で 発 table し, そ の, academic ambition に after first white jasmines load し た.

项目成果

Business Diversification Strategy in the Context of Multinational Chinese Family Businesses in Taiwan: A Preliminary Study

台湾跨国华人家族企业的业务多元化策略：初步研究

• 发表时间: 2022
• 期刊: MBS Review
• 作者: 許佑旭;張巧韵;西浦昭雄;西浦昭雄;許 佑旭
• 通讯作者: 許 佑旭

An Exploratory Study of Family Employees in Taiwanese Owned Chinese Family Businesses

台资华人家族企业家族雇员的探索性研究

• DOI: 10.36605/jscos.3.0_12
• 发表时间: 2023
• 期刊: The Journal of Organization and Discourse
• 作者: 許佑旭;張巧韵
• 通讯作者: 張巧韵

The Causes of Taiwan’s Miracle: A Retrospective

台湾奇迹的成因：回顾

• 发表时间: 2022
• 期刊: Meiji Business Review
• 作者: 古賀 広志;柳原 佐智子;許 佑旭
• 通讯作者: 許 佑旭

Family Members in Taiwanese-owned Chinese Family Businesses: Why Are We Here and How Long Are We Going to Stay?

台资中国家族企业的家族成员：我们为什么在这里以及我们要待多久？

• 发表时间: 2023
• 作者: 馬場善久;神立孝一;高木 功;許佑旭と張巧韵
• 通讯作者: 許佑旭と張巧韵