急性期病院における日常倫理に基づく認知症ケアの定着に向けた看護管理システムの構築

建立护理管理体系，在急症医院建立基于日常道德的痴呆护理

• 批准号: 20K10704
• 负责人: 竹田 恵子
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Kawasaki University of Medical Welfare
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K10704/
• 关键词: 認知症高齢者; 日常倫理; 急性期病院; 看護管理; 認知症ケア; 看護管理システム

本研究は急性期病院における日常倫理に基づく認知症ケア定着に向けた看護管理システムの構築を目的としており、今年度はアクションリサーチを展開した。また、急性期病院の病棟看護管理者を対象とした質問紙調査の分析を昨年度に引き続き実施した。アクションリサーチは、A病院3部署の病棟看護管理者と研究者が研究グループを結成し、準備期間を経て実践を開始した。病棟看護管理者は、実践者として自部署の認知症ケアの現状を踏まえ、日常倫理に基づく認知症ケアの実現に向けた「願い」を明確にし、それを自部署の看護管理目標の1つに挙げて1年間の勉強会を企画・運営した。研究参加と進め方について病棟スタッフに周知し、勉強会への参加を促した。さらに研究グループメンバーで月1回開催される合同会議にて勉強会の開催状況とスタッフの反応、日頃の認知症ケアにおけるスタッフの変化などについて報告し共有した。勉強会の実施状況はコロナ禍の影響もあり部署により差があった。現在、予定した勉強会を終えたところである。質問紙調査は、病棟看護管理者の所属部署における認知症ケアに関連した目標管理の有無に着目し、病棟看護管理者が認識する認知症高齢者への看護実践力の違いについて検討した。その結果、目標管理あり群はなし群に比べて看護実践評価尺度の総合点および、「認知機能と本人に合わせた独自性のあるケア」「起こりうる問題を予測した社会心理的アプローチを含めたケア」の2因子において下位尺度得点が有意に高かった。認知症ケアの看護実践力のボトムアップを図るためには、病棟看護管理者が目標管理に認知症ケアを盛り込み、病棟運営をする必要性が示唆された。

This study は acute hospital に お け る daily ethical に base づ く cognitive disorder ケ ア fixed on に to け た nursing management シ ス テ ム の build を purpose と し て お り, our は ア ク シ ョ ン リ サ ー チ を expand し た. Youdaoplaceholder0, the managers of the intensive care unit in the acute stage hospital を conducted a survey on the と た and analyzed the を of the に last year, the 続 続, the actual implementation of the た. ア ク シ ョ ン リ サ ー チ は, 3 deployment の disease building A hospital nurse managers と researchers が グ ル ー プ を formed during し, preparing を 経 て be practice を began し た. Disease care managers は house, be practice と し て since deployment の cognitive disorder ケ ア の status quo を tread ま え, daily ethical に づ く cognitive disorder ケ ア の be am に to け た "い" を clear に し, そ れ を since deployment の nursing management goal の 1 つ に 挙 げ て 1 years の could barely を enterprise painting, luck 営 し た. The research should participate in と to め to に と to て to て patients to スタッフに to be well known, and at least へ to へ to participate in を to promote た. さ ら に research グ ル ー プ メ ン バ ー で 1st open to rush back さ れ る contract meeting に て could barely の open rush situation と ス タ ッ フ の 応, worthy of the cognitive disorder の day ケ ア に お け る ス タ ッ フ の variations change な ど に つ い て report し mutual し た. There will be a barely possible <s:1> implementation situation コロナ disaster <s:1> impact <s:1> あ <s:1> deployment によ <s:1> poor があった. Now it is certain that た will reluctantly を eventually えたと えたと ろである ろである. Question paper survey は, disease care managers の house belongs to deploy に お け る cognitive disorder ケ ア に masato even し た target management の に the mesh し, sick building nursing administrators が す る cognitive disorder the high 齢 へ の care be practice force の violations い に つ い て beg し 検 た. そ の results, management by objectives あ り group は な に し group than べ て care be practice review 価 scale の 総 points お よ び, "cognitive function と himself に わ せ た sex alone の あ る ケ ア" "こ り う る problem を be し た psychosocial ア プ ロ ー チ を containing め た ケ ア" の 2 factor に お い て lower scale point が intentionally に high か っ た. Cognitive disorder ケ ア の care be practice force の ボ ト ム ア ッ プ を 図 る た め に は, disease care manager が target に cognitive disorder ケ ア を sheng り 込 み, sick building 営 を す る necessity が in stopping さ れ た.

项目成果

看護単位における目標管理の有無別にみた認知症高齢者に対する看護実践力 －急性期病院の病棟看護管理者の認識から－

基于护理单位有无目标管理的痴呆老人实用护理能力——来自急症医院病区护理管理者的认知——

• 发表时间: 2022
• 作者: 北野久美子，竹田恵子，實金栄，上野瑞子，小薮智子;松田美鈴，井上かおり，村松百合香
• 通讯作者: 松田美鈴，井上かおり，村松百合香

急性期病院の病棟看護管理者が認識する認知症高齢者に対する看護実践の実態

急症医院病房护理管理人员对痴呆老人护理实践的现状

• 发表时间: 2022
• 作者: 【研究代表者】大西敏美;【研究分担者】市原多香子;岡美智代，茂木英美子，板谷真紀子，松本光寛;竹田恵子，北野久美子，實金栄，松田美鈴，上野瑞子，小薮智子，井上かおり，村松百合香
• 通讯作者: 竹田恵子，北野久美子，實金栄，松田美鈴，上野瑞子，小薮智子，井上かおり，村松百合香

急性期病院の認知症高齢者への看護における日常倫理に関する文献検討

急症医院护理老年痴呆患者日常伦理文献综述

• 发表时间: 2021
• 作者: Michiyo Oka;Satsuki Takahashi;Mitsuhiro Matsumoto;竹田恵子
• 通讯作者: 竹田恵子