An empirical study on the acquisition of professionalism: Verifying the managerial growth process
An empirical study on the acquisition of professionalism: Verifying the managerial growth process
专业精神获得的实证研究：验证管理成长过程
批准号：
20K19025
负责人：
ONODERA Mikiko
金额：
$1.08万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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職業的アイデンティティがケアリング行動に与える影響 ：プロアクティブ行動による媒介効果の検討
职业认同对关怀行为的影响：检验主动行为的中介作用
职业认同对关怀行为的影响：检验主动行为的中介作用
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
経営行動科学
影响因子：
--
作者：
[Aoki Yoshimi, Katayama Harumi, 小野寺 美希子]
通讯作者：
小野寺 美希子
プロフェッショナリズムの獲得メカニズム：看護師の仕事経験と職務行動の観点からの分析
专业精神的获得机制：基于护士工作经历和工作行为的分析
专业精神的获得机制：基于护士工作经历和工作行为的分析
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
人材育成研究
影响因子：
--
作者：
[Horinouchi Ai, Takizawa Chihiro, Tomida Sanai, Mugita Yuko, Sanada Hiromi, Nakagami Gojiro, 岡田みずほ, 小野寺 美希子]
通讯作者：
小野寺 美希子
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