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Interpersonal processes promoting prosocial effort

Interpersonal processes promoting prosocial effort
促进亲社会努力的人际交往过程
批准号:
20K22281
负责人:
GHERGHEL Claudia Emilia
金额:
$1.75万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-09-11 至 2023-03-31

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Helping More When It’s Expected: The Effect of Culture and Obligation to Help on Prosocial Effort
在预期时提供更多帮助:文化和帮助义务对亲社会努力的影响
DOI: --
发表时间: 2021
期刊:
影响因子: --
作者: [Gherghel Claudia, Hashimoto Takeshi]
通讯作者: Hashimoto Takeshi
他者の期待が退屈な課題での向社会的努力を促進する
他人的期望会促进无聊任务中的亲社会努力
DOI: --
发表时间: 2022
期刊:
影响因子: --
作者: [Kaigaishi, Yu, Gherghel Claudia]
通讯作者: Gherghel Claudia
Social obligations and prosocial effort across cultures: The role of distinctiveness of the self
跨文化的社会义务和亲社会努力:自我独特性的作用
DOI: --
发表时间: 2021
期刊:
影响因子: --
作者: [山田順子, 宮崎淳, 寿秋露, 結城雅樹, 松田哲也, 高岸治人, 山岡明奈, Gherghel Claudia]
通讯作者: Gherghel Claudia
Perceived social expectations promote prosocial effort in teamwork among Japanese
感知的社会期望促进日本人团队合作中的亲社会努力
DOI: --
发表时间: 2022
期刊:
影响因子: --
作者: [石原暢, 宮崎淳, 田中大貴, 松田哲也, Yu Kaigaishi, Gherghel Claudia]
通讯作者: Gherghel Claudia
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