Non-standard(Dependent self-employed) Work in Professional Organizations and Workplace Conflict
Non-standard(Dependent self-employed) Work in Professional Organizations and Workplace Conflict
专业组织中的非标准（非独立个体经营者）工作与工作场所冲突
批准号：
18K12834
负责人：
Noh SungChul
金额：
$2.66万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2020-03-31
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Precarious Creative Workers and Their Identities: A Case of Employment Stabilization of Scriptwriters in a Local Broadcasting Station
不稳定的创意工作者及其身份：以地方广播电台编剧就业稳定为例
不稳定的创意工作者及其身份：以地方广播电台编剧就业稳定为例
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
Korean Journal of Labor Studies
影响因子：
--
作者：
[Jang, H. & Noh, S.]
通讯作者：
S.
The Changing Face of Work Precarity: Dependent self-employed professionals and collective response to work precarity
工作不稳定的变化：依赖个体经营的专业人员和对工作不稳定的集体反应
工作不稳定的变化：依赖个体经营的专业人员和对工作不稳定的集体反应
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
Korean Journal of Industrial Relations
影响因子：
--
作者：
[Noh, S.]
通讯作者：
S.
The Divergence in the Forms of Collective Representation and the Role of Organizing Intermediaries
集体代表形式的分歧与组织中介机构的作用
集体代表形式的分歧与组织中介机构的作用
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
Korean Journal of Labor Studies
影响因子：
--
作者：
[Jung, H., Lee, J., Cho, H. & Noh, S. (2019)]
通讯作者：
S. (2019)
Negotiating the crisis of meaning: Professional careers and the legitimation of commercial organizations
应对意义危机：职业生涯和商业组织的合法性
应对意义危机：职业生涯和商业组织的合法性
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Noh, S. & Yu, K. H.]
通讯作者：
K. H.
日韓若手労働研究フォーラム
日韩青年劳动力研究论坛
日韩青年劳动力研究论坛
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
共 12 条
A study of the implication of digital labor platform for youth labor market
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批准号：22K01898
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.66万
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财政年份：2022
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负责人：Noh SungChul
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依托单位：
Dynamics of Conflict Escalation
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批准号：15H06083
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项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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资助金额：$1.0万
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财政年份：2015
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负责人：Noh SungChul
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依托单位：
海外基金