Investigating the Psychological Characteristics of Men Who Have Taken Long-Term Parental Leave and Examining the Psychosocial Support That Companies should Offer
Investigating the Psychological Characteristics of Men Who Have Taken Long-Term Parental Leave and Examining the Psychosocial Support That Companies should Offer
调查长期休育儿假男性的心理特征并审视企业应提供的心理支持
批准号：
18K13280
负责人：
Ono Hiromi
金额：
$2.66万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
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長期育児休業を取得する男性のイメージに関する探索的検討ー正規雇用で働く父親を対象にー
关于休长期育儿假的男性形象的探索性研究 - 以从事正式工作的父亲为对象 -
关于休长期育儿假的男性形象的探索性研究 - 以从事正式工作的父亲为对象 -
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
明星大学心理学研究紀要
影响因子：
--
作者：
[Ogura Yukiko, Amita Hidetoshi, Matsushima Toshiya, 尾野裕美]
通讯作者：
尾野裕美
働くひとの生涯発達心理学Vol.3－M-GTAによるキャリア研究－
劳动者的终身发展心理学 Vol.3 - M-GTA 的职业研究 -
劳动者的终身发展心理学 Vol.3 - M-GTA 的职业研究 -
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小倉有紀子, 正本拓, 岡田昌毅・尾野裕美・須藤章・原恵子・前田具美・三好きよみ・持田聖子]
通讯作者：
岡田昌毅・尾野裕美・須藤章・原恵子・前田具美・三好きよみ・持田聖子
企業における男性の育児休業推進の背景と成果に関する探索的検討
企业推行男性育儿假背景及效果探索性研究
企业推行男性育儿假背景及效果探索性研究
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[川森愛, 小倉有紀子, 藤川雄基, 松島俊也, 尾野裕美]
通讯作者：
尾野裕美
長期育児休業を取得した男性の内的変容プロセスに関する探索的検討
长期休育儿假男性内部转变过程的探索性研究
长期休育儿假男性内部转变过程的探索性研究
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
産業・組織心理学研究
影响因子：
--
作者：
[Yukiko Ogura, Taku Masamoto, 長屋佑美，菊 雅美, 高木彩・小森めぐみ・武田美亜, 尾野裕美]
通讯作者：
尾野裕美
企業における男性の育児休業取得推進策とその成果に関する研究
企业鼓励男性休育儿假的措施研究及其结果
企业鼓励男性休育儿假的措施研究及其结果
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
明星大学心理学研究紀要
影响因子：
--
作者：
[Junichi Igawa, Taishi Kawamoto, Ryosuke Iotake, & Daisuke Nakanishi,, 竹部成崇・福島慎太郎, 竹村幸佑・福島慎太郎・内田由紀子, 福島慎太郎・内田由紀子・竹村幸祐, 尾野裕美]
通讯作者：
尾野裕美
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