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A model construction of the dynamical psychological and behavioral model for achieving collective intelligence: The moderating effect of work group diversity

实现集体智慧的动态心理和行为模型的模型构建：工作群体多样性的调节作用

基本信息

批准号：
18KK0354
负责人：
藤原健
金额：
$ 7.4万
依托单位：
Osaka University of Economics
依托单位国家：
日本
项目类别：
Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research (A))
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019 至 2020
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の目的は,個人が集まることで集団として成果を発揮するという集団特性,つまり集団的知性(collective intelligence)を実現するコミュニケーションの心理的・行動的な動態を捉えることである。また，米国と日本でデータを取得することを通じて，日本人により有用な動態モデルを構築することを特徴としている。2020年度はUniversity of California, Santa Barbaraに滞在することもあり，米国において小集団コミュニケーション場面を設定したうえでデータを取得し，話者たちの行動を解析することを目的としていた。しかし，予定していた実験は実施に至らなかった。これは，COVID-19の影響で2020年3月から大学が閉鎖されてしまったためである(なお，2021年2月現在でも大学では対面の授業は行われていない)。研究成果としては，本研究課題で精緻化を試みてきたシンクロニーの計測方法について，国際学会において University of California, Santa Barbara および University of Tennessee, Knoxvilleの研究チームとの国際共同研究の形で口頭発表を行った。また，同発表はすでに国際誌に採択され公刊が決まっている。University of California, Santa Barbara では別の研究プロジェクトにも参画し，本研究課題で用いるシンクロニー解析を応用することで実験参加者の行動パターンを解析することに従事した。そのプロジェクトで得られた知見はすでに共著論文として投稿済みである。さらに，University of Baltimoreの研究者との共同研究も始まり，こちらの研究プロジェクトでも1本の論文を国際誌に投稿した。

The purpose of this study is to capture the psychological and behavioral dynamics of individuals 'collective intelligence. The United States and Japan have made progress in this regard. 2020 University of California, Santa Barbara, USA And then, you know, I'm going to fix it. I'm going to fix it. The impact of COVID-19 in March 2020 has caused the university to close down. Research results: This research topic is refined to test the measurement method, and the international research team of the University of California, Santa Barbara and the University of Tennessee, Knoxville is conducting oral research. In the same way, the international journal has been published. The University of California, Santa Barbara, is a separate research project. This research project uses the following methods to analyze the participants 'actions: The author of this paper is the author of the paper. Today, researchers at the University of Baltimore began to collaborate on research projects, and one of their papers was submitted to the International Journal.

项目成果

期刊论文数量（6）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

Strategic synchrony and rhythmic similarity in lies about ingroup affiliation.

关于内部群体归属的谎言中的策略同步性和节奏相似性。

DOI：
10.1007/s10919-019-00321-2
发表时间：
2020
期刊：
Journal of Nonverbal Behavior
影响因子：
2.1
作者：
Dunbar;N. E.;Giles;H.;Bernhold;Q.;Adams;A.;Giles;M.;Zamanzadeh;N.;Gangi;K.;Coveleski;S.;& Fujiwara;K.
通讯作者：
K.

Gender, extraversion, and synchrony: An unstructured dyadic conversation of non-students.

性别、外向性和同步性：非学生的非结构化二元对话。