校長職の人事行政(資格・選考・研修)プログラム開発研究

主要岗位人事管理（资格、选拔、培训）方案开发研究

• 批准号: 12710152
• 负责人: 元兼 正浩
• 金额: $ 1.34万
• 依托单位: Fukuoka University of Education
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
• 财政年份: 2000
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2000 至 2001
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-12710152/
• 关键词: 校長人事; 校長研修; 校長資格; 校長選考

教育改革のキーパーソンである校長職の資質力量を向上させるための人事行政(資格/選考/研修)のあり方を検討し、そのプログラム開発を推進するために、本年度は以下のように研究を展開させた。まず、校長職の研修ニーズを把握するために、予備調査として福岡県内K教育事務所の小学校長に対する悉皆アンケート調査を実施した。これにより校長自身が期待する理想の校長像(資質力量)、そのための人事方策、研修のあり方、さらには経営実践哲学などが方向として浮きぼりになった。この予備調査結果は研究代表者が勤務する大学紀要に研究ノートとして整理している(福岡教育大学紀要/教職科編/51号)。次に、この予備調査結果を受けて、福岡県内(2政令指定都市、3教育事務所管内)の小中学校長767名に対するアンケート調査を実施した(学校管理職のための人事行政のあり方と研修ニーズ(教育系大学院の役割)に関する調査)。調査対象は福岡教育大学の所在する宗像市から通勤可能圏内に限定したが、それでも教育大学の夜間大学院でのOJT(通学)は学校現場の状況からかなり困難であること、また大学院(現職研修)に対するニーズが多様で、一元的なプログラムのパッケージでは対応できないこと等が示された。今後の研究を進展させる方向として、個人の力量開発に特化させるのではなく、学校をまるごとブラッシュアップするような組織学習型の研修プログラム開発が課題となった。

Education reform, education reform, education reform A survey was conducted on the principal's position at K Educational Office in Fukuoka Prefecture. The ideal image of the principal (qualification), the personnel policy, the training plan, the management philosophy and the direction are expected from the principal himself. The results of this research were compiled in the Journal of Fukuoka University of Education/Faculty Section No. 51. In addition, the results of this preliminary survey were accepted and a survey was conducted on 767 principals of primary and secondary schools in Fukuoka Prefecture (2 cities designated by government decrees and 3 educational offices)(Survey related to the personnel administration of school management positions (Division of the Graduate School of Education)). The survey targets the city of Muneki, where Fukuoka University of Education is located, to limit commuting possibilities, and the evening university of education OJT(general education) to the school site. Future research progress: direction, development of personal power, specialization, organization, learning, development of research topics

项目成果

元兼正浩: "校長・教頭任用制度の今日的状況と課題-2000年度全国調査の結果から-"福岡教育大学紀要(第4分冊). 第50号. 81-90 (2001)

Masahiro Motokane：“校长/副校长任命制度的现状和问题 - 来自 2000 年全国调查结果 -”福冈教育大学公报（第 4 卷）第 50. 81-90（2001 年）。

元兼正浩: "校長人事プログラム開発のための予備調査"福岡教育大学紀要 教職科編. 51号. 61-70 (2002)

Masahiro Motokane：“主要人才计划开发的初步调查”福冈教育大学教职部公告第 51. 61-70 (2002)。