現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究

近代日本职业行政官员的人事制度和组织结构综合研究

• 批准号: 22H00806
• 负责人: 伊藤 正次
• 金额: $ 10.73万
• 依托单位: Tokyo Metropolitan University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2027-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22H00806/
• 关键词: 専門行政官; 行政学; 官僚人事システム; 専門性

研究期間の初年度となる2022年度は、日本の専門行政官の人事システムや組織体制に関する実態把握を中心に研究を進めた。まず、2022年8月に研究メンバー全員が出席する会合をオンラインで開催した。専門行政官は、採用試験区分（専門職試験、総合職試験、一般職試験）と俸給表の種別（専門行政職、税務職、公安職、行政職（一）等）によって多様な類型に整理されるが、会合では、本研究で扱う労働基準監督官、国税専門官、財務専門官、税関職員、食品衛生監視員、入国審査官・警備官、航空管制官、刑務官、法務省専門職員等の位置づけを確認した。その上で、各メンバーが担当する専門行政官の実態や先行研究等に関する試論的な報告を行い、意見交換を行った。その後、各メンバーは担当する職種に関する基礎的な研究を開始した。2022年度は、税関職員に対するインタビュー調査を実施し、メンバー間でその結果を共有した。とくに各税関で採用された職員のうち、財務本省で働く機会を得る職員の人事メカニズムや、税関の現場における能力育成等に関する新たな知見を得ることができた。また、財務専門官、国税専門官、労働基準監督官、食品衛生監視員について、研究の進捗状況を報告し、意見交換を行うための研究会を2023年3月に開催した。とくに後者の研究会では、財務省に勤務する専門行政官は、人事運用や組織編制において多様であり、キャリア財務官僚を含め、自律的な人事単位としての人事グループという観点から、財務省の官僚人事システムを分析することの意義を確認することができた。

From the beginning of the study period to 2022, the research on the management of personnel and organizational systems of Japanese executives has been carried out. In August 2022, all members of the research team attended the meeting. The administrator of the gate shall adopt the trial division The positions of reference supervisor, tax supervisor, finance supervisor, tax clerk, food hygiene supervisor, immigration inspector, police officer, air traffic controller, criminal officer, and department staff of the Ministry of Justice were confirmed. In addition to the above, each of the departments responsible for the implementation of the relevant administrative departments, such as advance research, discussion of reports, exchange of views, etc. After that, the basic research of each job related to the responsibility of the company began. In 2022, the results of the survey conducted by the tax authorities were shared. The tax authorities adopt the new knowledge of the staff, the financial department, the personnel, the tax authorities, the field, the ability development, etc. The seminar will be held in March 2023. The seminar will be held in March 2023. The study of the latter will be conducted by the Ministry of Finance, the Ministry of Finance and the Ministry of Finance.

项目成果

危機対応における政治家・行政官・専門家：専門知の役割と限界

危机应对中的政治家、管理者和专家：专业知识的作用和局限性

• 发表时间: 2022
• 作者: Takayoshi Uekami;Takeshi Ito;Ryo Fujishima;Yusuke Miyauchi;and Junpei Yamaguchi;金井利之;飯尾 潤;津田敏秀;早川有紀;Takeshi Ito;飯島淳子;手塚洋輔
• 通讯作者: 手塚洋輔

子ども政策の自治体間比較

地方政府儿童政策比较

• 发表时间: 2022
• 作者: Hiroshi Komikado;So Morikawa;Daniel del Barrio Alvarez;and Shunsaku Komatsuzaki;関智弘
• 通讯作者: 関智弘

ポストコロナ・DX時代における議会の空間設計

后冠状病毒/DX时代的议会空间设计

• 发表时间: 2022
• 期刊: 地方議会人
• 作者: Masaki Fujita;Takaaki Onaga;Ayaka Ueyama and Yoshinobu Kano;伊藤正次
• 通讯作者: 伊藤正次

ライフヒストリー調査から見た女性職員の昇進とキャリア形成 東京都職員調査をもとに

生活史研究视角下的女性员工晋升与职业发展——基于东京都员工调查

• 发表时间: 2022
• 作者: 堀江孝司;堀江孝司;堀江孝司;堀江孝司;渡辺博明;松井望;松井望;金井利之;陳 奕均・城山英明・杉山昌広・青木一益・木村 宰・森 晶寿・太田響子・松浦正浩・松尾真紀子，;松井望;宇野二朗;清原和之・毎熊浩一・小林准士;宇野二朗;嶋田暁文;太田響子;松井望;嶋田暁文;Miwa Nakajo;青木理奈・鈴木靜・福井秀樹・小佐井良太・石坂晋哉・太田響子・池貞姫・十河宏行・中川未来;宇野二朗;清原和之;松井望;青木理奈・鈴木靜・福井秀樹・小佐井良太・石坂晋哉・太田響子・池貞姫・十河宏行・中川未来;嶋田暁文;Miwa Nakajo;松井望
• 通讯作者: 松井望

「より良い規制」のための評価システムの条件

“加强监管”评价体系的条件

• 发表时间: 2022
• 期刊: 日本評価研究
• 作者: Yoshida Ikumasa;Tomizawa Yukihisa;Otake Yu;横山達也;村上裕一
• 通讯作者: 村上裕一