A Study of Different Interpersonal Communication Skills Among Japanese, Filipinos, and Malaysians

日本人、菲律宾人和马来西亚人不同人际沟通技巧的研究

• 批准号: 08041070
• 负责人: NISHIDA Hiroko
• 金额: $ 12.86万
• 依托单位: University of Shizuoka
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for international Scientific Research
• 财政年份: 1996
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1996 至 1998
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-08041070/
• 关键词: intercultural communication; intercultural communication difficulties; Malavsian behavioral rules at work; Filipino behavioral rules at work; Japanese behavioral rules at work; schema theoy; cuitural schema analysis; Japanese managers leadership st

In the questionnaire survey on intercultural communication at Japanese subsidiaries in Malaysia, 637 subjects in 26 companies ( 153 Japanese and 484 Malaysians) participated. In the same study in the Philippines, 524 subjects in 18 companies (76 Japanese and 448 Filipinos) filled out questionnaires. Besides the questionnaire survey, we interviewed Japanese and local employees in order to find out in which situations they had intercultural communication difficulties when working together, In Malaysia 22 Japanese and 48 Malaysians working for 15 different Japanese companies and in the Philippines 20 Japanese and 42 Filipinos working for 14 Japanese companies participated in the interview study.

在马来西亚日本子公司的跨文化交流问卷调查中，26家公司的637名受试者（153名日本人和484名马来西亚人）参与了调查。在菲律宾的同一项研究中，18 家公司的 524 名受试者（76 名日本人和 448 名菲律宾人）填写了调查问卷。除了问卷调查之外，我们还采访了日本员工和当地员工，以了解他们在哪些情况下在合作时会遇到跨文化沟通困难。在马来西亚，为15家不同日本公司工作的22名日本人和48名马来西亚人以及在菲律宾为14家日本公司工作的20名日本人和42名菲律宾人参与了访谈研究。

项目成果

富沢 寿勇: "論文「イスラームの持続と変化」青木保(他編)『岩波講座・文化人類学(宗教の現代)』" 岩波書店, 26 (1997)

Toshiyuki Tomizawa：“论文‘伊斯兰教的可持续性和变革’Tamotsu Aoki（等）‘岩波文化人类学讲座（当代宗教）’岩波书店，26（1997）

富沢寿勇: "論文「イスラームの持続と変化」-青木保他(編)『岩波講座・文化人類学(宗教の現代)』" 岩波書店, 26 (1997)

Toshiyuki Tomizawa：“论文‘伊斯兰教的可持续性和变革’ - Tamotsu Aoki 等人（编辑）‘岩波文化人类学讲座（当代宗教）’岩波书店，26（1997）