Cultural and Developmental Perspectives on Social Change and Family, Self and Gender

社会变革与家庭、自我和性别的文化和发展视角

• 批准号: 15330143
• 负责人: KASHIWAGI Keiko
• 金额: $ 7.74万
• 依托单位: Bunkyo-gakuin University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15330143/
• 关键词: Social change; retired couple; educational level; job status; well-being; economic dynamics within family; family dynamic change; 個人化; 夫婦間コミュニケーション; 家族; 夫婦; 主観的幸福感; アイデンティティ; 自己観; コミュニケーション

The purpose of this project is to examine the model of "social change, family change, individual development", especially focused on well-being among middle age group. Two studies conducted in this project, namely, family change with retirement and role of family relationship, and mobility of family resources and sense of equality among couples. Study 1 ; To identify family-dynamic changes after retirement, we conducted interview study with husband who retired within 5 years and his wife. Deep constructed interviews are designed and found that husbands do more house-holding works at home and they try to keep their relationship together to face to their ends of life. Study 2 ; With the result of the interview study, we asked retired male and their wives (m : 102, f : 76) to answer questionnaire to assess their life-satisfaction, subjective health rating, role of family, psychological well-being, marital communication comparing now and their 40's. As a results, 1) communication style amo … More ng couples has not changed much between their younger days and now, especially dominant pattern of husband communication style. 2) In most of couples, wife control of the house-holding money but there are some couples which changed the role from wife to husband and those wife who gave up to control house-hold money showed more negative emotions. Moreover, wives those who have felt neglect of matrimonial communication in their 40's have been kept holding their money control at home after their husband's retirement. Female shows more serious psychological damages from losses as compared with male. Study 3 ; For the middle age mother who has finished child-raring role, we found interesting relationship between educational attainment and job situation. Those female who has full-time job and higher education shows more self-efficacy or individual-social oriented while those female who doesn't have full-time job and lower education shows family-oriented. All together, our findings in two studies suggested that the model of "social change, family change, and individual development" might be useful to think about psychological process between and within cultural differences for well-being. Less

本研究旨在探讨“社会变迁、家庭变迁、个人发展”的模式，特别是针对中年人的福祉。该项目进行了两项研究，即退休后家庭的变化和家庭关系的作用，以及家庭资源的流动性和夫妇之间的平等感。研究一：为了解退休后的家庭动态变化，我们对退休5年内的丈夫和妻子进行了访谈研究。深度建构式访谈发现，丈夫在家庭中承担更多的家务劳动，并努力维持夫妻关系以面对人生的终点。研究2 ;根据访谈研究结果，我们对退休男性及其妻子（男：102人，女：76人）进行问卷调查，评估他们的生活满意度、主观健康评分、家庭角色、心理幸福感、婚姻沟通，并与40多岁时进行比较。因此，1）沟通方式阿莫 ...更多信息 夫妻双方的沟通方式与年轻时相比没有太大的变化，尤其是丈夫沟通方式的主导模式。2)在大多数夫妻中，妻子控制着持家钱，但也有一些夫妻从妻子角色转变为丈夫角色，放弃持家钱的妻子表现出更多的负面情绪。此外，那些在40多岁时感到被忽视了婚姻沟通的妻子，在丈夫退休后一直留在家里掌管金钱。与男性相比，女性因损失而遭受的心理伤害更为严重。研究3 ;对于已经完成育儿角色的中年母亲，我们发现教育程度和工作情况之间存在有趣的关系。有全职工作和较高学历的女性在自我效能感和个人社会取向上表现得更强，而没有全职工作和较低学历的女性在家庭取向上表现得更强。总之，我们在两项研究中的发现表明，“社会变化，家庭变化和个人发展”的模型可能有助于思考文化差异之间和内部的心理过程。少

项目成果

女性における動機の志向性と自己資源の配分-高学歴化の視点から-

女性的动机导向与个人资源配置——从高等教育程度的角度——

• 发表时间: 2006
• 期刊: 日本発達心理学会第17回大会論文集
• 作者: 永久ひさ子;渡邊惠子;柏木惠子
• 通讯作者: 柏木惠子

定年退職後の夫婦関係と主観的幸福感:40代におけるSpilloverとの関連

婚姻关系与退休后主观幸福感：40 多岁人群的溢出关系

• 发表时间: 2006
• 期刊: 日本発達心理学会第17回大会論文集
• 作者: 林治子;唐澤真弓;柏木惠子
• 通讯作者: 柏木惠子

女性における自己資源の配分-家族へか自分へか-

女性个人资源分配：给家庭还是给自己？

• 发表时间: 2005
• 期刊: 文京学院大学人間学部研究紀要 7・1
• 作者: 永久ひさ子;柏木惠子
• 通讯作者: 柏木惠子

家庭内変化と心理的幸福感・定年退職後の夫婦における変化を対象として

针对退休后家庭的变化、心理健康、夫妻的变化

• 发表时间: 2004
• 期刊: 日本社会心理学会第45回大会論文集
• 作者: 太田彩子;唐澤真弓
• 通讯作者: 唐澤真弓

定年退職後の夫婦関係と主観的幸福感 : 40代におけるSpilloverとの関連

婚姻关系与退休后主观幸福感：40 多岁人群与溢出的关系

• 发表时间: 2006
• 期刊: 日本発達心理学会第17回大会論文集
• 作者: 林治子;唐澤真弓;柏木惠子
• 通讯作者: 柏木惠子