A Study of the Influential Factors on the sense of Busyness in Organizations
A Study of the Influential Factors on the sense of Busyness in Organizations
组织忙碌感影响因素研究
批准号：
21730509
负责人：
YOMURA Tomoki
金额：
$2.75万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2009
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2009 至 2010
中文摘要
翻译
忙碌感可能是人为失误的原因。为了提出有效、具体的政策来减少这种感觉，从而减少人为错误，首先必须澄清影响这种感觉的因素。作者检验了问卷调查的有效性来衡量忙碌感，并澄清了在产业组织中工人产生忙碌感的因素。
英文摘要
A sense of busyness can be the cause of human error. To propose effective, concrete policies to reduce this sense, and hence human error, factors that affect it must first be clarified. The author examined the validity of the questionnaire to measure a sense of busyness, and clarified the factors giving rise to such sense among workers in industrial organizations.
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〓于影作〓人〓繁忙感的渚要因的研究～从組〓的視点～
〓拍摄于于〓人物〓忙碌因素研究～从于组的角度～
〓拍摄于于〓人物〓忙碌因素研究～从于组的角度～
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
--
作者：
[余村朋樹]
通讯作者：
余村朋樹
Factors Influencing the Sense of Busyness among Employees in Industrial Organizations and the Interrelations among Those Factors, Progress in Safety Management Research and Practice.
产业组织员工忙碌感影响因素及其相互关系、安全管理研究与实践进展。
产业组织员工忙碌感影响因素及其相互关系、安全管理研究与实践进展。
DOI：
--
发表时间：
2010
期刊：
reviewed
影响因子：
--
作者：
[Suzuki, T., Kobayashi, T., 鈴木貴久・小林哲郎, 鈴木貴久・小林哲郎・針原素子・高木大資, 鈴木貴久・小林哲郎, Tomoki Yomura]
通讯作者：
Tomoki Yomura
關于影響作業人員繁忙感的〓要因的研究～从組〓的視点～
冠宇对员工忙碌感的影响-基于因素的研究-群体的视角-
冠宇对员工忙碌感的影响-基于因素的研究-群体的视角-
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
--
作者：
[余村朋樹, 余村朋樹]
通讯作者：
余村朋樹
Factors Influencing the Sense of Busyness among Employees in Industrial Organizations and the Interrelations among Those Factors
产业组织员工忙碌感的影响因素及其相互关系
产业组织员工忙碌感的影响因素及其相互关系
DOI：
--
发表时间：
2010
期刊：
Progress in Safety Management Research and Practice
影响因子：
--
作者：
[Suzuki, T., Kobayashi, T., 鈴木貴久・小林哲郎, 小林哲郎・針原素子・高木大資, 余村朋樹]
通讯作者：
余村朋樹
プラント従業員の繁忙感影響要因の分析-職種間の差異について-
影响工厂员工忙碌感的因素分析 - 工种差异 -
影响工厂员工忙碌感的因素分析 - 工种差异 -
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
--
作者：
[余村朋樹, 余村朋樹, 余村朋樹]
通讯作者：
余村朋樹
共 6 条
Exploratory research of inter-organizational risks to foster safety culture inter-organization
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批准号：26380863
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$3.0万
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财政年份：2014
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负责人：YOMURA Tomoki
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依托单位：
A STUDY ON THE INFLUENCE THE SENSE OF BUSYNESS HAS ON THE RISK FACTORS IN ORGANIZATIONS
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批准号：23730599
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$2.75万
-
财政年份：2011
-
负责人：YOMURA Tomoki
-
依托单位：
海外基金