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Soziale Normen, Sanktionen und Reziprozität: Eine empirische Analyse mit der Methode des faktoriellen Surveys

Soziale Normen, Sanktionen und Reziprozität: Eine empirische Analyse mit der Methode des faktoriellen Surveys
社会规范、制裁与互惠:基于因子调查法的实证分析
批准号:
5386237
负责人:
Professor Dr. Thomas Voss
金额:
$0.0万
依托单位:
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2002
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2001-12-31 至 2007-12-31

项目摘要

项目成果

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Informelle soziale Normen sind in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen wichtig für die Stabilität einer sozialen Ordnung. Bedingungen der Entstehung von Normen mit Sanktionen werden heute oft mit der Theorie des rationalen Entscheidungsverhaltens untersucht. Es werden dabei die für die Beteiligten günstigen Wirkungen sowohl der durchgesetzten Norm als auch der Anwendung (oder Androhung) von Sanktionen aufgezeigt. Experimentelle Befunde verschiedener Forscher zeigen allerdings, dass Sanktionen auch dann auftreten, wenn sie für den Sanktionsgeber keine direkten Vorteile besitzen. In diesem Zusammenhang werden verschiedene Hypothesen diskutiert, die diesen Sachverhalt theoriekonform erklären sollen. Deren gemeinsame Grundidee ist die Annahme sogenannter nicht standardmäßiger Motivationen (z.B. Reziprozität, Fairnesse, Altruismus). Die Reziprozitätshypothese besagt, dass kooperatives (normkonformes) Verhalten erwidert und unkooperatives (normabweichendes) Verhalten durch bestrafende, negative Sanktionen vergolten wird, auch wenn diese Sanktionen dem Sanktionsgeber Kosten auferlegen. Diese Reziprozitätshypothese ist abzugrenzen von der Idee bedingter Kooperation in wiederholten Interaktionen. Reziprozität (als Motiv bzw. Aspekt der Präferenzen ermöglicht Normen und Kooperation auch in nicht wiederholten Interaktionen. Bisher wurde der Zusammenhang zwischen Reziprozitätsmotiv und sozialen Normen experimentell und eher indirekt untersucht. In unserer Studie werden direktere Methoden der Umfrageforschung (Vignettenanalyse bzw. faktorielles Design) gewählt, um die Bedeutung von Reziprozitätsmotiven in verschiedenen sozialen Kontexten zu untersuchen.
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会议论文
Teilnahme am Summer Institute in Survey Research Techniques 2007 an der University of Michigan, Ann Arbor, USA
  • 批准号:
    51892695
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2007
  • 负责人:
    Professor Dr. Thomas Voss
  • 依托单位:
Experimentelle Untersuchungen zur Theorie der Clubgüter
  • 批准号:
    44315516
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2007
  • 负责人:
    Professor Dr. Thomas Voss
  • 依托单位:
Weiterbildung statistische Datenanalyse und Survey Methodology und beim Summer Program 2006 Inter-University Consortium für Political and Social Research (ICPSR)
  • 批准号:
    31005514
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2006
  • 负责人:
    Professor Dr. Thomas Voss
  • 依托单位:
Experimentelle Untersuchungen zum sozialen Austausch: Prüfung von Lösungskonzepten der kooperativen Spieltheorie
  • 批准号:
    31312735
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2006
  • 负责人:
    Professor Dr. Thomas Voss
  • 依托单位:
海外基金