Reforming the model of the labor relations legislationin Japan by analyzing of the ADR system for the collective labor disputes

从集体劳动争议ADR制度分析看日本劳动关系立法模式改革

• 批准号: 22330021
• 负责人: NODA Susumu
• 金额: $ 6.24万
• 依托单位: Kyushu University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22330021/
• 关键词: 集団的労働紛争; 解決システム; 労使関係法; 集団的労使紛争; 労働組合; ＡＤＲ; 比較法; 実地調査; 自動制御・自主解決; ＡＣＡＳ; ADR; 実態分析; 改革モデル; 非核法・比較制度; 労働組合法

By the comparative studies and researches on the ADR system for the collective labor disputes, we have pointed out the characteristics and the problems of Japan’ system and how are the remedies for these problems. Especially, we have pointed out the problems in Japan about (i) a lack of the “the auto-control and auto-resolution system”, and (ii) a malfunction of representative system by the labor union. And we showed clearly the conception of the legislation of “ Labor commission law“.

通过对日本集体劳动争议ADR制度的比较研究，指出了日本集体劳动争议ADR制度的特点和存在的问题，以及如何对这些问题进行救济。特别指出了日本的问题：（1）缺乏“自动控制和自动解决系统”;（2）工会代表制度失灵。明确了《劳动委员会法》的立法构想。

项目成果

イタリアにおける集団的労使紛争解決制度

意大利的集体劳资纠纷解决制度

• 发表时间: 2012
• 期刊: 季刊労働法
• 作者: 薬師寺公夫;坂元茂樹ほか編;安藤 仁介;岩沢 雄司;野田進;中窪裕也;中窪裕也;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

アメリカ全国労働関係法における被用者の権利

美国国家劳动关系法规定的员工权利

• 发表时间: 2013
• 期刊: （図書）労働法学の展望（有斐閣出版）
• 作者: 薬師寺公夫;坂元茂樹ほか編;安藤 仁介;岩沢 雄司;野田進;中窪裕也
• 通讯作者: 中窪裕也

労働紛争解決ファイル

劳动争议解决档案

• 发表时间: 2011
• 作者: 共著者:竹村敏彦;浦松雅史;濱野強;藤澤由和;相馬孝博;木村大治;松岡久和;矢野昌浩;江島晶子;戸波江二=近藤博徳=木棚照一;久米郁男・直井恵;高村学人;米田 憲市;佐藤雄一郎;金森強;石井(舟橋)美保(西井涼子編);藤原正則;根本到;浜田晋介;本秀紀;高橋克範;久米郁男;押久保倫夫;我妻学;名和田是彦;根本到;野田進
• 通讯作者: 野田進

有期・派遣労働契約の成立論的考察

关于订立固定期限劳动合同和派遣劳动合同的思考

• 发表时间: 2013
• 期刊: 菅野和夫先生古稀記念論集『労働法学の展望』
• 作者: 一家綱邦;八代嘉美;藤田みさお;池谷博;菅納敏恭・高橋祐介;中窪裕也;Satoshi Murayama;一家綱邦;岡村忠生;野田進
• 通讯作者: 野田進

Roger Blanpain, Hiroya Nakakubo & Takashi Araki ed., Systems of Employee Representation at the Enterprise

罗杰·布兰潘、中久保博也

• 发表时间: 2012
• 期刊: A Comparative Study
• 作者: 薬師寺公夫;坂元茂樹ほか編;安藤 仁介;岩沢 雄司;野田進;中窪裕也;中窪裕也
• 通讯作者: 中窪裕也