The Practice and Theory of Integrated Performance Management Systems Including the Management of Human Assets as Intangibles

包括无形资产管理在内的综合绩效管理体系的实践和理论

• 批准号: 22730351
• 负责人: UCHIYAMA Akihiko
• 金额: $ 1.08万
• 依托单位: Chiba University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22730351/
• 关键词: 会計学; 管理会計; インタンジブルズ; 人的資産; 業績管理

First, the contribution to the emergence of the strategy which the model that combines the human assets with other assets/intangibles and includes nonfinancial measures has was pointed out. Second, four new research questions were clarified about the management of human assets as intangibles. Third, the actual condition of Japanese companies about the consistency with personnel training and the strategy, the management of various costs of creating human assets, the measurement of educationaltraining effects was grasped based on the results of surveys.

首先，指出了将人力资产与其他资产/无形资产相结合并包括非财务措施的模型对战略出现的贡献。第二，澄清了关于人力资产无形资产管理的四个新的研究问题。第三，根据调查结果，掌握了日本企业在人才培养与战略的一致性、创造人力资产的各种成本的管理、教育培训效果的衡量等方面的实际情况。

项目成果

人的資源の戦略的マネジメントと業績管理との統合に関する実態と課題

人力资源战略管理与绩效管理融合的现状与挑战

• 发表时间: 2012
• 作者: 新田忠誓編,吉田智也;他13名(分担執筆);内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦
• 通讯作者: 内山哲彦

インタンジブルズとしての人的資産の価値測定と管理

将人力资产作为无形资产的价值进行衡量和管理

• 发表时间: 2010
• 期刊: 日本会計研究学会スタディ・グループ インタンジブルズの 管理会計研究(最終報告書)』
• 作者: 新田忠誓編,吉田智也;他13名(分担執筆);内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦
• 通讯作者: 内山哲彦

インタンジブルズとしての人的資産の価値測定

衡量无形资产人力资产的价值

• 发表时间: 2010
• 作者: 新田忠誓編,吉田智也;他13名(分担執筆);内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦
• 通讯作者: 内山哲彦

人的資産と管理会計-「統合的業績管理システム」の深化と拡張に向けた研究課題-

人力资产与管理会计——深化和拓展“综合绩效管理体系”的研究挑战——

• 发表时间: 2011
• 期刊: 千葉大学経済研究
• 作者: 新田忠誓編,吉田智也;他13名(分担執筆);内山哲彦
• 通讯作者: 内山哲彦

人的資産と管理会計

人力资产和管理会计

• 发表时间: 2011
• 作者: 新田忠誓編,吉田智也;他13名(分担執筆);内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦;内山哲彦
• 通讯作者: 内山哲彦