Creativity and Working Environment of high performers in Creative Industries

创意产业高绩效者的创造力和工作环境

• 批准号: 23730378
• 负责人: KANG RIHYEI
• 金额: $ 1.58万
• 依托单位: The Graduate School of Project Design (2013)Waseda University (2011-2012)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2011 至 2013
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23730378/
• 关键词: 創造性; クリエイティブ; コンテンツ; 創造産業; クリエイター; クリエイティブ産業; コンテンツビジネス; クリエイティビティ; トレランス; 自尊感情; メディア

Focusing on creative industries and its competitiveness, this study explored creativity of creators and the relationship between performance and creativity of workers in creative industries. Previous studies has said "business creativity is universal," from the viewpoint of business creativity in business administration research. However, in the results of this study, some differences in creativity are founds between creative industries and others. I found that multicultural work environment, multi-ethnic, on sexual orientation tolerance is positive factors for business performance in creative industries management.

本研究以创意产业及其竞争力为研究对象，探讨创意者的创造力，以及创意产业员工的绩效与创造力的关系。以往的研究从企业管理研究中的企业创造力的角度出发，提出了“企业创造力具有普遍性”的观点。然而，在本研究的结果中，发现创意产业与其他产业在创造力方面存在一些差异。研究发现，多元文化的工作环境、多民族、对性取向的容忍度对创意产业经营绩效有正向影响。

项目成果

マネージャーの変革型リーダーシップと従業員の創造性-創造産業の経営学的特徴という観点から-

管理者变革型领导与员工创造力——从创意产业管理特征看——

• 发表时间: 2013
• 期刊: 日本創造学会論文誌
• 作者: 姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠
• 通讯作者: 姜理惠

マネージャーの変革型リーダーシップと労働者の創造性

管理者的变革型领导力和员工创造力

• 发表时间: 2014
• 期刊: 日本創造学会論文誌
• 作者: 姜理惠

10年目のクリエイティブ・シティ―仙台、横浜、神戸の事例から―

创意城市第十年 - 仙台、横滨、神户案例研究 -

• 发表时间: 2013
• 作者: 姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠
• 通讯作者: 姜理惠

創造産業・コンテンツビジネスにおける創造性

创意产业和内容业务的创造力

• 发表时间: 2011
• 期刊: 日本創造学会論文誌
• 作者: 姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠;篠﨑香織・永田晃也;姜理惠
• 通讯作者: 姜理惠

クリエイティブ産業研究の論点と展望

创意产业研究的问题与展望

• 作者: Rihyei KANG;Shin AOYAMA;Hidetada Higash and Daniel Arturo Heller;姜理惠
• 通讯作者: 姜理惠