Motivationale Grundlagen selektiver Informationssuche bei Entscheidungen: Der unterschiedliche Einfluss von Verteidigungsmotiven, Wahrheitsmotiven und interpersonalen Motiven

在苏晨的信息中，丹顿的人死了，但他的死并不是因为他的存在，而是因为他的存在。在这本书中，我们的信息系统是这样的：信息系统和信息系统都很重要。这是一种不和谐的理论，不同的是，他们的行为与信息不同，他们的行为也不同于传统的行为方式。Neben Dem Verteidigungmotiv(防御动机)在文学上的过敏反应中很常见，如zwei weitere momo system e hingewiesen，nämlich auf Wahheitmotive(准确性动机)，D.H.die动机，einen gültigen Standpukt einzunehman，Sowie InterPersale动机(印象动机)，D.H.die动机，vor andderen in einem emm intiven licht zu erscheinen and Damit vor anden in einem积极Soziale Konequenzen erzielen(Z.B.Chaiken，Giner-Sorolla&Chen，1996)。他的动机是一颗宝石，在一种特殊的情况下，贝丁贡。这些信息是由德国明尼苏达州的一家研究机构提供的，也有一家不同的机构提供给我们的信息，这些信息都是我们所选择的。这是一种新的动机，也是一种人与人之间的互动。在这种情况下，我们不会因此而受到影响，也不会因此而受到任何形式的影响。

Wenn Personen in ihrer Umwelt nach neuen Informationen suchen, dann tun sie dies meist nicht unabhängig von ihren Einstellungen, Überzeugungen oder bereits vorläufig getroffenen Entscheidungen. In einer Vielzahl von Studien wurde bisher gezeigt, dass standpunktunterstützende Informationen systematisch bevorzugt und dagegen standpunktwidersprechende Informationen vernachlässigt werden. Aus dissonanztheoretischer Sicht wurde dieser Befund überwiegend durch die Annahme von Defensivprozessen erklärt: Personen bevorzugen unterstützende Informationen, um ihre Standpunkte zu verteidigen und kognitive Inkonsistenzen zu vermeiden. Neben dem Verteidigungsmotiv (defense motivation) wird in der Literatur allerdings auf zwei weitere Motivsysteme hingewiesen, nämlich auf Wahrheitsmotive (accuracy motivation), d. h. die Motivation, einen gültigen Standpukt einzunehmen, sowie interpersonale Motive (impression motivation), d. h. die Motivation, vor anderen in einem positiven Licht zu erscheinen und damit verbundene positive soziale Konsequenzen zu erzielen (z. B. Chaiken, Giner-Sorolla & Chen, 1996). Diese Motive werden jeweils in Abhängigkeit spezifischer situationaler Bedingungen aktiviert. Bisherige Forschungsarbeiten zur Informationssuche, die sowohl bei den Antragstellern in München, als auch an anderen Instituten durchgeführt wurden, haben noch nicht differenziert herausgearbeitet, inwiefern sih diese Motivsysteme in unterschiedlicher Weise auf die Selektivität der Informationssuche bei Entscheidungen auswirken und sich dabei gegenseitig beeinflussen können. Zur Schließung dieser Forschungslücke werden vier Studien beantragt, die geeignet sind, den unterschiedlichen Einfluss von Defensivmotivation, Wahrheitsmotivatiomn und interpersonaler Motivation herauszuarbeiten. Insbesondere soll untersucht werden, welche Konsequenzen die Aktivierung anderer Motivsysteme (als des Verteidigungsmotivs) auf die Informationssuche bei Entscheidungen hat und unter welchen situativen Bedingungen sich die einzelnen Motive durchsetzen.