Relationship beween creativity and perfomance appraisal in Japanese companies
日本企业创造力与绩效考核的关系
基本信息
- 批准号:15K03664
- 负责人:
- 金额:$ 2.91万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2015
- 资助国家:日本
- 起止时间:2015-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
人事制度の複雑化が人事担当者のストレスに及ぼす影響 ―経営営陣のリーダーシップによる調整効果の検証―
人力资源系统日益复杂对人力资源人员压力的影响-管理层领导的调节作用验证-
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:内炭広志;羽豆智之;小合祐輔;近藤麻理奈;開本浩矢;李在鎬;厨子直之
- 通讯作者:厨子直之
ソーシャルスキルが進路選択に与える影響に関する実証分析
社交技能对职业选择影响的实证分析
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:内炭広志;羽豆智之;小合祐輔;近藤麻理奈;開本浩矢;李在鎬;厨子直之;朴唯新;李在鎬;町田尚史・開本浩矢
- 通讯作者:町田尚史・開本浩矢
An Empirical Research on Human Resource Management of Managers in Japanise Firms
日本企业管理者人力资源管理实证研究
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Yousin Park;Iori Nakaoka and Yunju Chen,;厨子直之・井川浩輔;姜判国;町田尚史・開本浩矢;李在鎬・平野実;上原健治・井川浩輔;Naoyuki Zushi
- 通讯作者:Naoyuki Zushi
アプリシエイティブ・インクワイアリーによる 大学生アルバイトの心理的資本に与える効果に関する量的比較分析
基于欣赏性探究的兼职工作对心理资本影响的定量比较分析
- DOI:
- 发表时间:2019
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Lee;Jaeho;姜判国;Jaeho Lee and Minoru Hirano;鄭裕勲・朴唯新;厨子直之
- 通讯作者:厨子直之
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The empirical study of creativity of employees and the factors promoting their creativity in Japanese companies
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- 批准号:
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机缘巧合与创新管理
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$ 2.91万 - 项目类别:
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$ 2.91万 - 项目类别:
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$ 2.91万 - 项目类别:
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制造更高质量产品的机制
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$ 2.91万 - 项目类别:
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$ 2.91万 - 项目类别:
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The dynamic nature of network communities and its performance implications: A case of creative collaborations in the Japanese music industry
网络社区的动态本质及其绩效影响:日本音乐产业的创意合作案例
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16K17180 - 财政年份:2016
- 资助金额:
$ 2.91万 - 项目类别:
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