Research on human resource management of medical organizations from the viewpoint of physicians' working environment and work-life balance

2020年初頭より世界的にCOVID-19の感染が拡大し、日本の医療現場は「医療崩壊」寸前と言われるほどひっ迫した状態に陥り、感染者のほとんどが自宅療養を強いられる事態となった。OECD（経済協力開発機構）の統計によれば、人口当たりの病院数、病床数では世界1、2を争う「医療先進国」と言われてきた日本の医療体制の混乱は、病床数などのハードウェアよりも、ハードウェアを運用する制度や人的資源管理に問題があると考えられる。2022年度は、医療現場における人的資源管理の実態とCOVID-19の感染拡大に伴う影響について文献をもとに海外と日本の比較検討をおこなった。COVID-19の感染拡大が医療従事者に及ぼす影響についての文献調査では、医療従事者のバーンアウトについて海外では数多くの論文が公刊されていることがわかった。これらの文献を精査すると、バーンアウトの3つの症状のうち、情緒的消耗感と脱人格化はCOVID-19の感染拡大前後で得点が上昇していた（バーンアウトのリスクが高まっていた）ことを報告している研究が多かった。しかし、もう一つの症状である個人的達成感の低下では、感染拡大により物理的、心理的な労働負荷が高まっているにも関わらず、得点が低下する（個人的達成感が高まっている）ことを報告している論文が多くあった。この結果は、COVID-19の治療に関わっている医療従事者が、自らの仕事に誇りを感じ、社会からも高く評価されていることから、達成感を感じていたためであろうと推測できる。日本国内の研究については、COVID-19の感染拡大が医療従事者に及ぼす影響についての研究は海外に比較すると少なく、ある程度の規模の調査結果を報告している文献は6つにとどまっていた。これらの文献では、（妥当性の高い指標で）感染拡大前後の比較をおこなっている文献はなかった。

2020年初頭より世界的にCOVID-19の感染が拡大し、日本の医療現場は「医療崩壊」寸前と言われるほどひっ迫した状態に陥り、感染者のほとんどが自宅療養を強いられる事態となった。OECD（経済協力開発機構）の統計によれば、人口当たりの病院数、病床数では世界1、2を争う「医療先進国」と言われてきた日本の医療体制の混乱は、病床数などのハードウェアよりも、ハードウェアを運用する制度や人的資源管理に問題があると考えられる。2022年度は、医療現場における人的資源管理の実態とCOVID-19の感染拡大に伴う影響について文献をもとに海外と日本の比較検討をおこなった。COVID-19の感染拡大が医療従事者に及ぼす影響についての文献調査では、医療従事者のバーンアウトについて海外では数多くの論文が公刊されていることがわかった。これらの文献を精査すると、バーンアウトの3つの症状のうち、情緒的消耗感と脱人格化はCOVID-19の感染拡大前後で得点が上昇していた（バーンアウトのリスクが高まっていた）ことを報告している研究が多かった。しかし、もう一つの症状である個人的達成感の低下では、感染拡大により物理的、心理的な労働負荷が高まっているにも関わらず、得点が低下する（個人的達成感が高まっている）ことを報告している論文が多くあった。この結果は、COVID-19の治療に関わっている医療従事者が、自らの仕事に誇りを感じ、社会からも高く評価されていることから、達成感を感じていたためであろうと推測できる。日本国内の研究については、COVID-19の感染拡大が医療従事者に及ぼす影響についての研究は海外に比較すると少なく、ある程度の規模の調査結果を報告している文献は6つにとどまっていた。これらの文献では、（妥当性の高い指標で）感染拡大前後の比較をおこなっている文献はなかった。