Barriers between Sectors of Culture and Care around the Arts

2022年度は文化セクターと福祉セクターの間にある障壁を解明すべく、各セクターから立場の異なる４人（計８人）を選定し、１時間半から２時間のオンライン・インタビューを実施した。もともと想定していた「知識・理解、コミュニケーション、制度」という３つの観点以外にも、それぞれの立場・経験に合わせ、関連する事項を適宜質問した。インタビュー後は文字起こしをし、分析を行なった（継続中）。分析の途中ではあるが、すでに当初予想したのとは異なる結果が示されている。研究を計画する時点では、文化セクターと福祉セクターの間に障壁があるため、両セクターの協働が難しくなると考えていたが、インタビューを進めるに従い、両セクターにはさまざまな違いがあるものの、それらは障壁を生み出す本質的な要因ではないことがわかってきた。むしろ重要なのは、「ケア観」（ケアをどう捉えるかという考え方や価値観）が共通しているかどうかということのようだ。福祉セクターの中にも、人間どうしのふれ合いを大切にするところもあれば、そうでないところもある（例えば、作業効率を優先するなど）。文化セクターの中にも同様に、人間どうしのふれ合いを大切にする人もいれば、そうでない人もいる（例えば、芸術ジャンル内の表現のスキルを優先するなど）。ケア観が共通している場合は、セクターが異なっても協働は難しくない。ところが、ケア観が一致していない場合は、協働が困難になる。もちろん、予算や勤務時間など現実的な障壁もあるが、ケア観の違いが何よりも重要であるということが見えてきた。

2022年度は文化セクターと福祉セクターの間にある障壁を解明すべく、各セクターから立場の異なる４人（計８人）を選定し、１時間半から２時間のオンライン・インタビューを実施した。もともと想定していた「知識・理解、コミュニケーション、制度」という３つの観点以外にも、それぞれの立場・経験に合わせ、関連する事項を適宜質問した。インタビュー後は文字起こしをし、分析を行なった（継続中）。分析の途中ではあるが、すでに当初予想したのとは異なる結果が示されている。研究を計画する時点では、文化セクターと福祉セクターの間に障壁があるため、両セクターの協働が難しくなると考えていたが、インタビューを進めるに従い、両セクターにはさまざまな違いがあるものの、それらは障壁を生み出す本質的な要因ではないことがわかってきた。むしろ重要なのは、「ケア観」（ケアをどう捉えるかという考え方や価値観）が共通しているかどうかということのようだ。福祉セクターの中にも、人間どうしのふれ合いを大切にするところもあれば、そうでないところもある（例えば、作業効率を優先するなど）。文化セクターの中にも同様に、人間どうしのふれ合いを大切にする人もいれば、そうでない人もいる（例えば、芸術ジャンル内の表現のスキルを優先するなど）。ケア観が共通している場合は、セクターが異なっても協働は難しくない。ところが、ケア観が一致していない場合は、協働が困難になる。もちろん、予算や勤務時間など現実的な障壁もあるが、ケア観の違いが何よりも重要であるということが見えてきた。