Evaluation of effectiveness and sustainability of gatekeeper training for suicide prevention through randomized controlled trials

研究への協力が得られた地域において、ゲートキーパー（GK）養成研修を受講する実験群と、研修は受講せず、質問紙への回答にのみ協力してもらう対照群となる方を紹介していただいた（依頼していた4地域中3地域はCovid-19の影響で今年度の研修を中止した）。受講者には、研修前後と研修から一か月後、三か月後、半年後、一年後、三年後まで追跡調査を依頼し、研修に参加した36名34名から研究協力への同意を得た。研修前後の調査が終了し、現在研修終了一か月後の質問紙が返送されている。研修効果を評価するために用いた質問紙には、内閣府の調査（2008）や大分県の自殺実態調査（2008）で使用された自殺に対する考え方（自殺観）の項目や、川野ら（2010）が作成した自殺の対応への自信に関する質問項目、川野ら（2015）が作成した自殺念慮者への対能力を評価する日本語版のSIRI、小高ら（2021）が作成したGKとして最低限必要な知識やスキルを評価するGKSを含んだ。現在分析可能である研修前後の各項目の変化を確認すると、自殺観の7項目のうち、「自殺は弱い人間のすることである」という項目が有意に望ましい回答へと変化していた。また、自殺の対応への自信は7項目のうち、6項目で有意な変化が見られ、最初は対応への自信がない人が多かったが、研修後は対応への自信を持つ人が増えていた。SIRIでは、1項目のみ望ましい変化を見せ、GKSでは知識に関する2項目で正当を選ぶ人の割合が増え、スキルの3項目で「できない」から「できる」へと得点が向上していた。現時点では、まだ一地域の研修受講者の研修前後での評価のみであるため、今後は一か月後以降の研修効果を確認するとともに、残りの三地域への調査と対照群への質問紙調査を進め、さらに詳細な検討を行う。

研究への協力が得られた地域において、ゲートキーパー（GK）養成研修を受講する実験群と、研修は受講せず、質問紙への回答にのみ協力してもらう対照群となる方を紹介していただいた（依頼していた4地域中3地域はCovid-19の影響で今年度の研修を中止した）。受講者には、研修前後と研修から一か月後、三か月後、半年後、一年後、三年後まで追跡調査を依頼し、研修に参加した36名34名から研究協力への同意を得た。研修前後の調査が終了し、現在研修終了一か月後の質問紙が返送されている。研修効果を評価するために用いた質問紙には、内閣府の調査（2008）や大分県の自殺実態調査（2008）で使用された自殺に対する考え方（自殺観）の項目や、川野ら（2010）が作成した自殺の対応への自信に関する質問項目、川野ら（2015）が作成した自殺念慮者への対能力を評価する日本語版のSIRI、小高ら（2021）が作成したGKとして最低限必要な知識やスキルを評価するGKSを含んだ。現在分析可能である研修前後の各項目の変化を確認すると、自殺観の7項目のうち、「自殺は弱い人間のすることである」という項目が有意に望ましい回答へと変化していた。また、自殺の対応への自信は7項目のうち、6項目で有意な変化が見られ、最初は対応への自信がない人が多かったが、研修後は対応への自信を持つ人が増えていた。SIRIでは、1項目のみ望ましい変化を見せ、GKSでは知識に関する2項目で正当を選ぶ人の割合が増え、スキルの3項目で「できない」から「できる」へと得点が向上していた。現時点では、まだ一地域の研修受講者の研修前後での評価のみであるため、今後は一か月後以降の研修効果を確認するとともに、残りの三地域への調査と対照群への質問紙調査を進め、さらに詳細な検討を行う。