Elder Care and New Work-lLfe Balance Polices
Elder Care and New Work-lLfe Balance Polices
老年人护理和新的工作与生活平衡政策
批准号：
25285112
负责人：
Hiroki SATO
金额：
$5.16万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
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従業員の介護不安の現状と職場に求められる対応
员工对护理关注的现状及工作场所所需的应对措施
员工对护理关注的现状及工作场所所需的应对措施
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
日本労務学会 誌
影响因子：
--
作者：
[文世一, 森本裕, 阿部智和，宇田忠司, 森知也, 森知也, 阿部智和，宇田忠司, 武石恵美子]
通讯作者：
武石恵美子
ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進研究プロジェクトの調査・提言
工作与生活平衡和多样性促进研究项目的研究和建议
工作与生活平衡和多样性促进研究项目的研究和建议
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
情報提供は介護離職など 就業継続に関する従業員の不安軽減に貢献するか－「介入」実験による検証
提供信息是否有助于缓解员工因护理而离职等继续就业的焦虑——通过“干预”实验进行验证？
提供信息是否有助于缓解员工因护理而离职等继续就业的焦虑——通过“干预”实验进行验证？
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[文世一, 森本裕, 阿部智和，宇田忠司, 森知也, 森知也, 阿部智和，宇田忠司, 武石恵美子, 佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪]
通讯作者：
佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪
ワークライフ支援の課題：人材多様化時代における企業の対応
工作与生活支持的挑战：人力资源多元化时代企业应如何应对
工作与生活支持的挑战：人力资源多元化时代企业应如何应对
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Abe, Aya, 佐藤博樹・武石恵美子編著]
通讯作者：
佐藤博樹・武石恵美子編著
A qualitative study of Validation of Prior Learning in Denmark : Focusing on Non-formal adult educational institutions.
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批准号：26885103
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项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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资助金额：$1.75万
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财政年份：2014
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负责人：Hiroki SATO
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依托单位：
海外基金