Die Entstehung und Änderung sozialer Strukturen in Gruppen intelligenter, multimotivierter, emotionaler Agenten

在这一韦尔登项目中，这种社会激励机制是以合作为动力的，也是以智力、多动机和情感为动力的。在社会主义动机的作用下，一个代理人的行为是合法的。这是一个韦尔登：· wie sich aus solchen Bedürfnis Bindungen zwischen den martwickeln，· wie and ob sich aus diesen Bindungen zwischen einzelnen martwickeln· welche Gruppenstrukturen spontan entstehen，· wie and unter welchen Bedingungen Gruppen mit spezifischen Strukturen besser or schlechter mit verzenen Umweltbedingungen zurechtkommen，· welche Bedingungen（Variation von Umweltbedingungen，martemerkmalen，Ressourcenknappheit）zur Stabilisierung bzw.破坏Gruppenstruktur beitragen，·在welchem Ausmakesich aus der Einführung eines solchen Bedürfnisses gruppenspezihe Phänomene wie z.B.利他主义，社会冲突。

In diesem Projekt soll erforscht werden, wie sich die zusätzliche Einführung eines sozialen Motivs auf die Kooperation und die Gruppenstruktur von intelligenten, multimotivierten und emotionalen Agenten auswirkt. Bei dem sozialen Motiv handelt es sich um ein Bedürfnis nach Legitimitätssignalen, die ein Agent in bestimmten Abständen benötigt. Es soll erforscht werden: · wie sich aus einem solchen Bedürfnis Bindungen zwischen den Agenten entwickeln,· wie und ob sich aus diesen Bindungen zwischen einzelnen Agenten Gruppenstrukturen entwickeln· welche Gruppenstrukturen spontan entstehen,· wie und unter welchen Bedingungen Gruppen mit spezifischen Strukturen besser oder schlechter mit verschiedenen Umweltbedingungen zurechtkommen,· welche Bedingungen (Variation von Umweltbedingungen, Agentenmerkmalen, Ressourcenknappheit) zur Stabilisierung bzw. Destabilisierung der Gruppenstruktur beitragen,· in welchem Ausmaß sich aus der Einführung eines solchen Bedürfnisses gruppenspezifische Phänomene wie z.B. Altruismus, soziale Konflikte ergeben.