Das Problem der Unternehmernachfolge: Prozeß und Effekte unter besonderer Berücksichtigung psychologischer, rechtlicher und regionalökonomischer Aspekte

在这两种情况下，我们的经验是不同的，而不是相互联系。在我们的国家和地区，我们的国家和地区的国家和地区，以及国家和地区的国家和地区，在国家和地区的国家和地区，在国家和地区的国家和地区，在国家和地区的国家和地区，在国家和地区的国家和地区，在国家和地区的国家和地区，以及家庭和国家经济问题的家庭中。大北帽是一种地区性的工学知识，是一种地方性知识。Dementsprechend in Projekt Regionale and Strukturelle Unterschiede desäbergababables Potential Quantifiziert and derúbergabeprozeüzu verschiedenen Phassiert.我们分析了以下几个方面的问题：从内部到内部，再从内部到外部进行分析。在中国，传统的问题并不是很严重的，而是传统的。

Das interdisziplinär ausgerichtete Forschungsprojekt beschäftigt sich auf der Grundlage gemeinsamer empirischer Untersuchungen der drei beteiligten Disziplinen mit dem Prozeß der Unternehmensnachfolge. Die Aktualität der Thematik resultiert aus der Tatschae, daß die Nachkriegsgründer- und Aufbaugeneration in den bundesdeutschen Unternehmen vor dem Wechsel in den Ruhestand steht, wobei der Prozeß der Nachfolge in den Unternehmensleitungen mit vielfältigen familären, rechtlichen und ökonomischen Problemen verbunden ist. Dabei hat die "Überleitung" der Unternehmen schon vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherung über das Unternehmen hinaus auch eine erhebliche regionalökonomische Bedeutung. Dementsprechend werden im Projekt regionale und strukturelle Unterschiede des Übergabepotentials quantifiziert und der Übergabeprozeß zu verschiedenen Phasen analysiert. Dies Analyse berücksichtigt die Vorbereitungsphase mit Regelungen des Rückzuges innerhalb des Unternehmens, den Nachfolgeprozeß selbst mit Zielkonflikten zwischen Altunternehmer und Nachfolger sowie seine unternehmensinternen und -externen Auswirkungen. Aufgrund der interdisziplinären Anlage des Projaekts werden auch Hinweise auf eine effektiver Gestaltung des Nachfolgeprozesses erwartet, die über traditionelle Betrachtungs des Problems hinausgehen.