知识社会中大学教职员的多元化和专业化。-猫眼课题宝

知识社会中大学教职员的多元化和专业化。

批准号：

19530743

负责人：

KATO Takeshi

金额：

$1.83万

依托单位：

University of Tsukuba

依托单位国家：

日本

项目类别：

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

财政年份：

2007

资助国家：

日本

项目状态：

已结题

起止时间：

2007 至 2009

来源：

https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530743/

关键词：

高等教育大学教員大学職員大学マネジメントインスティテューショナル・リサーチスタッフ・ディベロップメント

项目摘要

项目成果

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中文摘要

翻译

本研究探讨了知识社会中大学教职员工工作的变化，并讨论了这些变化的重大影响和进一步发展。自下而上、目的感、直接沟通等被称为“日式管理”的特点，使大学工作人员能够创新大学管理、员工发展和职业教育。

英文摘要

In this study, changes of the job of university staff in the knowledge-based society are identified, and the significant impact and further development of these changes are discussed.Bottom-up, sense of purpose, direct communication, and other characteristics familiar in what is called "Japanese Management" enable university staff to innovate university management, staff development, and career education.

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会议论文

大学経営の基盤となる日本型インスティテューショナル・リサーチの可能性

日本式机构研究作为大学管理基础的潜力

DOI： --

发表时间： 2010

期刊：

大学論集第41集

影响因子： --

作者：

[高大接続研究委員会, 天笠茂, 保坂亨, 加藤毅・鵜川健也]

通讯作者：加藤毅・鵜川健也

大学職員の可能性を開拓する知識

释放大学员工潜力的知识

DOI： --

发表时间： 2008

期刊：

影响因子： --

作者：

[土田雄一, 笠井孝久, 保坂亨, 伏見陽児, 加藤毅, 松尾知明, 加藤毅・鵜川健也, 松尾知明, 天笠茂, 松尾知明, 加藤毅, 松尾知明, 加藤毅, 保坂亨, 松尾知明, 笠井孝久, 松尾知明, 加藤毅, 松尾知明, 加藤毅, 笠井孝久, 松尾知明, 加藤毅, 土田雄一, 松尾知明, 加藤毅, 土田雄一, 加藤毅]

通讯作者：加藤毅

職員主導によるキャリア教育の転換

员工主导的职业教育转型

DOI： --

发表时间： 2010

期刊：

IDE現代の高等教育第521号

影响因子： --

作者：

[笠井孝久, 土田雄一, 伏見陽児, 保坂亨, 吉田雅巳, 天笠茂, 加藤毅]

通讯作者：加藤毅

知識基盤社会の革命的インパクトに直面する大学