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Aktiengesellschaften zwischen gesellschaftlicher Verantwortung und Profitorientierung Zur Bewältigung von institutionellem Inkomplementariäten in Organisationen

Aktiengesellschaften zwischen gesellschaftlicher Verantwortung und Profitorientierung Zur Bewältigung von institutionellem Inkomplementariäten in Organisationen
股份公司的社会责任与利润导向之间的关系 处理组织中制度上的不互补性
批准号:
261274188
负责人:
Professor Dr. Jürgen Beyer
金额:
$0.0万
依托单位:
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2014
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2013-12-31 至 2018-12-31

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
在后工业化社会中,共同体的碎片化在中央机构的相互补充中发挥着重要作用,这一主题是德国社会广泛发展的技术项目,通过建立社会经济原则,在机构化的德国环境股份公司中得以实现。Konkret geht es um die Widersprüchlichkeit im Verhältnis zwischen den Institutionen von Corporate Social Responsibility(CSR)und Finanzmartkapitalismus. Es soll untersucht韦尔登,mit welchen Strategien Organisationsmitglieder in verantwortlichen Positionen die so entstehenden Inkomplementaritäten in verschiedenen Abteilungen bewältigen und welche organisationsstrukturellen Anpassungen dies zur Folge hat.然后我们会在床上睡觉,然后再把Akteure的珠宝放下来。布利克在研究小组的工作中提出了一个关于法国食品加工的项目,该项目涉及到食品加工和食品加工。这些机构,作为企业社会责任和金融市场资本主义的共同体,是组织的内部事务。该项目是由研究小组第二次全体会议决定的。本文通过对制度的补充性分析和对组织与组织内部“制度逻辑”分歧的争论,对新制度主义社会学的理论基础和实践进行了探讨,并对新制度主义的“松耦合”、“强耦合”概念进行了分析,“制度企业家”和“制度工作”。经验是一种“混合方法”--社会研究的定性方法(民族志、访谈)和定量方法(CATI-Befragung、Korrespondenz- und Questeranalysen)。方法论是从一个科学社会学的角度来研究的。
英文摘要
Im Rahmen der gemeinschaftlichen Fragestellung nach Inkomplementaritäten in zentralen institutionellen Konstellationen in postindustriellen Gesellschaften thematisiert das Teilprojekt die Bewältigung widersprüchlicher Anforderungen, die in der institutionellen Umwelt deutscher Aktiengesellschaften durch die Stärkung ökonomischer Prinzipien entstanden sind. Konkret geht es um die Widersprüchlichkeit im Verhältnis zwischen den Institutionen von Corporate Social Responsibility (CSR) und Finanzmarktkapitalismus. Es soll untersucht werden, mit welchen Strategien Organisationsmitglieder in verantwortlichen Positionen die so entstehenden Inkomplementaritäten in verschiedenen Abteilungen bewältigen und welche organisationsstrukturellen Anpassungen dies zur Folge hat. Weiter wird nach den Bedingungen gefragt, unter denen die Akteure jeweils spezifische Strategien wählen. Mit Blick auf die Zusammenarbeit der Forschergruppe leistet dieses Teilprojekt einen Beitrag zur Beantwortung der Frage nach den Bedingungen und Folgen der Reaktionsweisen relevanter Akteure. Die untersuchten Institutionen, die gemeinsam eine Konstellation bilden, sind CSR und Finanzmarktkapitalismus, das gemeinsame Dritte, auf welches sich die institutionelle Konstellation bezieht, ist das unternehmerische Handeln der Organisation. Das Projekt bezieht sich damit auf die Frage 2a des Gesamtkonzepts der Forschergruppe. Theoretisch folgt die Untersuchung den Prämissen des soziologischen Neo-Institutionalismus und knüpft insbesondere bei der Analyse der institutionellen Inkomplementaritäten an die Debatte über divergente 'institutional logics' innerhalb von Organisationen an, sowie bei der Analyse der handlungspraktischen und organisationsstrukturellen Anpassungen an die neo-institutionalistischen Konzepte des 'loose coupling', 'strong coupling', 'institutional entrepreneur' und 'institutional work'. Empirisch wird ein 'mixed methods'-Ansatz aus qualitativen Methoden (Ethnographie, Interviews) und quantitativen Methoden (CATI-Befragung, Korrespondenz- und Clusteranalysen) der Sozialforschung angewandt. Methodologisch folgt die Untersuchung einer wissenssoziologischen Perspektive.
期刊论文(3)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
DOI: 10.3224/gwp.v67i1.06
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
作者: [Terracher-Lipinski]
通讯作者: Terracher-Lipinski
DOI: 10.1007/978-3-030-03562-4_11
发表时间: 2019-01-01
期刊: SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY: HOW BUSINESSES AND ORGANIZATIONS CAN OPERATE IN A SUSTAINABLE AND SOCIALLY RESPONSIBLE WAY
影响因子: --
作者: [Dabrowski, Simon, Lottermoser, Florian]
通讯作者: Lottermoser, Florian
Risk practices in politics and the financial sector: A comparative analysis of their characteristics and of translational dynamics across social fields
  • 批准号:
    288540449
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2016
  • 负责人:
    Professor Dr. Jürgen Beyer
  • 依托单位:
Varieties of Capitalism und die Inkomplementarität von Institutionen: Finanzmarktorientierte Corporate Governance Reformen im internationalen Vergleich
  • 批准号:
    261268273
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2014
  • 负责人:
    Professor Dr. Jürgen Beyer
  • 依托单位:
Verfestigte institutionelle Vielfalt? Die komparativen Vorteile koordinierter Ökonomien und die Internationalisierung von Unternehmen
  • 批准号:
    5365263
  • 项目类别:
    Research Grants
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    2002
  • 负责人:
    Professor Dr. Jürgen Beyer
  • 依托单位:
Does the macro-level matter? A comparative analysis of institutional frameworks and gigwork platforms across EU-28 countries
  • 批准号:
    442171088
  • 项目类别:
    Priority Programmes
  • 资助金额:
    $0.0万
  • 财政年份:
    --
  • 负责人:
    Professor Dr. Jürgen Beyer
  • 依托单位:
海外基金