管理職の役割・機能とジェンダー:日本の女性管理職比率の低さの要因分析

管理角色/职能与性别:日本管理职位女性比例低背后的因素分析

基本信息

  • 批准号:
    20K12453
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.5万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2020
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2020-04-01 至 2024-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

ピラミッド型の組織を前提にすれば、管理職と言っても、役員層、部長級、課長級、係長級のほか「部下なし管理職」では、それぞれの管理職が持つ裁量権や意思決定のレベル、担う役割や機能が異なる。また、誰を管理職とみなすのか自体が学問的な議論を呼ぶ領域となっている。これらの概念を整理しながら、管理職の役割と機能について先行研究を整理し、テキスト原稿として執筆した。また、経済環境の変化やコロナ禍による在宅ワークの増加などの影響で、職場の要である管理職の役割や機能も変化せざるを得ない状況にある。現在、管理職はどのような課題に直面しているのか、女性管理職との関係についても検討を行っている。具体的には短時間管理職を日本の企業組織で誕生させる条件についての検討を行い、論文化し、また先行研究を整理したものについては、労働とジェンダーのテキストの1章「管理職」にまとめた。また、世界的に管理職は、ピープルリーダーとしての役割の比重が高くなっていると指摘されるが、もともと部下の育成やモチベーション維持などの役割が課されてきた生命保険産業の事例から、そのジェンダーによるマネジメントの差についての調査を行ってきた。現在、2023年6月の学会報告に向けて、調査結果をまとめている。その他、男性の管理職が多数を占めるチェーン展開の成長が止まったパチンコ産業における女性管理職の実態についての調査を始めた。顧客や従業員間の関係性にジェンダーが大きく作用し、また、仕事内容についても男性優位の文化が確立(パチンコ台の調整など男性の仕事として確立)している中で、女性店長はどのように仕事を行っているのか、何が女性にとって管理職になることのハードルになっているのかを調査し分析を行っている。2023年8月の学会報告に向けて、調査・分析を行っている。
The organizational premise, management position, speech, service level, minister level, section chief level, department chief level,"subordinate management position", and other management positions are different in terms of discretion, rational decision-making, and service division functions. Who is responsible for the management of their own knowledge? The concept of "management" is organized, the function of "management" is organized, the manuscript is organized, and the manuscript is written. Changes in the environment, the impact of growth in the home, the importance of job management, and changes in the status of jobs Now, the management position is facing the problem, and the relationship between women's management positions is discussed. Specific short-term management positions in Japan's enterprise organizations, the conditions for the establishment of the study, on culture, advance research, sorting out, the study, the first chapter of the "management position" The proportion of service in the management of the world is high, and the proportion of service in the management of the world is high. The proportion of service in the management of the world is high. The proportion of service in the management of the world is high. The proportion of service in the management of the world is high. Now, in June 2023, the Institute reported on the direction and results of the investigation. A survey of the status of women's managerial positions has begun. The relationship between customers and employees has a great effect on the establishment of male preference culture (from the adjustment of social status to the establishment of male official status). In the middle of the year, female bosses have to conduct research and analysis on the relationship between employees and female managers. August 2023 Institute report on research, investigation and analysis.

项目成果

期刊论文数量(15)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
生命保険営業職の採用と育成-伝統的生保と後発型生保の比較ジェンダー分析
寿险销售人员的招聘与培训:传统寿险与晚发寿险的性别比较分析
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    IKEDA;Keiko;山口誠・須永和博・鈴木涼太郎;加藤圭木;金井郁・申琪榮
  • 通讯作者:
    金井郁・申琪榮
女性活躍推進と女性正社員数の増加を考える
考虑促进女性积极参与并增加女性全职员工数量
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    楜澤 能生;文 元春;安藤光義;岩崎由美子他;Atsuko Fukuura;金井郁
  • 通讯作者:
    金井郁
日本の職場における管理職の役割と女性-コロナ禍での変化と短時間管理職の可能性
经理和女性在日本工作场所的角色——冠状病毒大流行导致的变化以及短期管理职位的可能性
小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景-経営側の意図と労働者側の認識
A零售公司用工管理分类整合、重新双轨的背景——管理层意图与员工感受
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    荒山正彦監修・解説;公益財団法人日本交通公社旅の図書館総監修;金 富子;福浦一男;神田孝治;金井郁・篠田信幸
  • 通讯作者:
    金井郁・篠田信幸
「書評分科会・佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理-日英百貨店の仕事と雇用システム』」
“书评小组委员会,佐野芳秀,《英国的人力资源管理/日本的人力资源管理——日本和英国百货商店的工作和雇佣制度》”
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    荒山正彦監修・解説;公益財団法人日本交通公社旅の図書館総監修;池田恵子;金井郁
  • 通讯作者:
    金井郁
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

金井 郁其他文献

金井 郁的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

相似海外基金

アジアのテレビ広告におけるジェンダー役割の国際比較ー東・東南アジア6カ国の比較
亚洲电视广告中性别角色的国际比较——东亚和东南亚六国比较
  • 批准号:
    24K05242
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
近代日本の学校文化史―集合的アイデンティティ形成における校歌の役割
现代日本学校文化史:校歌在形成集体认同中的作用
  • 批准号:
    22KJ2856
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
警察における女性治安維持要員の採用・登用と役割に関する歴史社会学的研究
关于警察部队中女性保安人员的招募、晋升和角色的历史和社会学研究
  • 批准号:
    22K12657
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
女性リーダーに対するフォロワーの認知に影響する性役割態度の規定因に関する研究
影响追随者对女性领导者认知的性别角色态度决定因素研究
  • 批准号:
    22K18124
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
現代中国における性別役割分業の変遷――産後習俗「坐月子」における男性の不在
近代中国性别角色的变迁:产后“坐子”习俗中男性的缺席
  • 批准号:
    20J21531
  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
中国一人っ子世代のジェンダー意識変化と家族役割調整
中国独生子女一代性别意识变化与家庭角色调整
  • 批准号:
    20K20067
  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
ケニア・サンブル社会におけるジェンダー役割の変容と女性自助グループの可能性
肯尼亚桑布鲁社会性别角色的变化和妇女自助团体的潜力
  • 批准号:
    19K12533
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
新バビロニア時代における女性の社会経済的役割
新巴比伦时代妇女的社会经济角色
  • 批准号:
    19K13361
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
戦前の女性の生き方イメージの形成過程におけるスポーツの役割
体育在战前女性生活方式形象形成过程中的作用
  • 批准号:
    19K11481
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
男性役割葛藤を解明するメタ規範の理論的・実証的研究
阐明男性角色冲突的元规范的理论和实证研究
  • 批准号:
    17J00758
  • 财政年份:
    2017
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了