若手教員におけるメンタルヘルスの影響因とその対処に関する研究

青年教师心理健康影响因素及应对研究

• 批准号: 20K03388
• 负责人: 宮下 敏恵
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Joetsu University of Education
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K03388/
• 关键词: 新採用教員; メンタルヘルス; バーンアウト; ストレス; 離職; 教師; 新任教員; 若手教員; 新採用

新任教師を対象とし、職業性ストレス簡易調査票、バーンアウト尺度(日本版MBI-ES)、労働時間、離職意思などの質問項目による縦断調査を行った結果を学会等で報告した。主な結果としては、職業性ストレス簡易調査票については、高ストレス者を年一度の実施で判定できるほど信頼性は高くない。一般化可能性理論にもとづいて個人差成分と時変成分を分けて検証したところ、実施を年一回に限るのであれば、より安定した特性の個人差を測れるように、時間とともに変動しうる状態としてのストレスを測るのであれば、より時間間隔を狭めて実施するようにすべきであることが示唆された。日本版MBI-ESについては、情緒的消耗感は1学期は上昇し、夏期休暇で下降、2学期はさらに上昇し、3学期は下降するという結果がみられた。個人的達成感は夏期休暇まで上昇ないしは横ばい、その後は下降し、3学期に上昇するという結果であった。脱人格化においては、1学期、2学期は緩やかに上昇し、3学期は下降するという結果がみられた。日本版MBI-ESは個人差を判別するには十分な信頼性があると確認できたものの、個人内変化の信頼性についてはいずれの下位尺度も低めであった。十分な結論を出すにはデータを追加する必要があるが、個々の教師についてバーンアウトの変化を追ってゆく目的で使用するには向いていない可能性がある。これらの結果から現行のストレスチェックは一時点での評価が多くみられるものの、その結果の信頼性は低いと考えられ、複数時点でのきめ細やかな把握が必要といえる。特に脱人格化の得点が一貫して上昇していく結果がみられたことから、早期の離職を防ぐためにも1学期の段階での介入が必要だと考えられる。

New teachers を like と seaborne し, occupational ス ト レ ス simple survey ticket, バ ー ン ア ウ ト scale (Japan MBI - ES), 労 働 time, mean leaving な ど の query project に よ る 縦 broken line survey を っ た results を society such as で report し た. Main results な と し て は, occupational ス ト レ ス simple survey ticket に つ い て は, high ス ト レ ス person を annual の be applied で determine で き る ほ ど letter 頼 は high く な い. General possibility theory に も と づ い て poor individual components - part when と を points け て 検 card し た と こ ろ, be に を year time limit る の で あ れ ば, よ り settle し た features の individual difference を measures れ る よ う に, time と と も に - move し う る state と し て の ス ト レ ス を measuring る の で あ れ ば, よ り interval を narrow め て be applied す る よ う に す べ Youdaoplaceholder0 である とが とが indicates された. Japan MBI - ES に つ い て は, emotional sense of consumption rising は し は 1 semester, summer leisure で decline, the term は さ ら に rise は し, 3 semester fall す る と い う results が み ら れ た. The sense of achievement of an individual during the summer vacation まで increases な <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> ば ば, そ <s:1> decreases <s:1>, に increases に after three semesters う and う う results であった. The results of depersonalization にお にお て がみられた, 1-semester, 2-semester <s:1> slow や に に increase にお, 3-semester <s:1> decrease すると う う がみられた. Japan MBI - ES は individual difference discriminant す を る に は letter very な 頼 sex が あ る と confirm で き た も の の, variations within the personal letter の 頼 sex に つ い て は い ず れ の lower scale low も め で あ っ た. Very な conclusion を す に は デ ー タ を additional す る necessary が あ る が, a 々 の teachers に つ い て バ ー ン ア ウ ト の variations change を chase っ て ゆ く purpose use で す る に は to い て い な い possibility が あ る. こ れ ら の results か ら current の ス ト レ ス チ ェ ッ ク は point で の review 価 が more く み ら れ る も の の, そ の results の 頼 sex low は い と exam え ら れ and ordering で plural の き め fine や か な master が necessary と い え る. , に personification off の scoring が consistently し て rise し て い く results が み ら れ た こ と か ら, early の exit を ぐ た め に も 1 semester の Duan Jie で の intervention necessary だ が と exam え ら れ る.

项目成果

職業性ストレス簡易調査票の信頼性評価－新任教師を対象とした縦断調査から－

简单职业压力问卷的可靠性评估——来自针对新教师的纵向调查——

• 发表时间: 2022
• 作者: 小嶋 理江;荘島 宏二郎;青木 宏文;島崎 敢;山内 さつき;田中 貴紘;米川 隆;奥村太一・宮下敏恵・増井晃・森慶輔・北島正人・西村昭徳
• 通讯作者: 奥村太一・宮下敏恵・増井晃・森慶輔・北島正人・西村昭徳

一般化可能性理論による職業性ストレス簡易調査票の信頼性評価

使用概括性理论评估简化职业压力问卷的可靠性

• 发表时间: 2022
• 作者: 安田哲也;奥村太一・宮下敏恵・森慶輔・増井晃・北島正人・西村昭徳
• 通讯作者: 奥村太一・宮下敏恵・森慶輔・増井晃・北島正人・西村昭徳

教師用コンピュータ適応型ストレス自己評価システムを利用した教職員研修の効果

使用计算机自适应教师压力自我评估系统进行教师培训的效果

• 发表时间: 2022
• 作者: 堀田香織;中田明香;金山英莉花・濱田美優・今井瞳・近藤珠理・太子のぞみ・内山伊知郎;森慶輔・宮下敏恵・奥村太一・増井晃・北島正人・西村昭徳
• 通讯作者: 森慶輔・宮下敏恵・奥村太一・増井晃・北島正人・西村昭徳

中堅・ベテラン教師は職場環境をどう捉えているか―望ましい職場環境と職場環境の問題点に関するインタビュー調査から－

基于对理想的工作环境和工作环境中存在的问题的访谈调查，职业中期和资深教师如何看待工作环境？

• 发表时间: 2023
• 作者: 小林春美;安田哲也;伊藤恵子;池田まさみ;高田栄子;高野明・福盛秀明・大塚尚;矢藤優子;篠原郁子;村井潤一郎;中田明香・堀田香織;森 慶輔・宮下敏恵・奥村太一・北島正人・西村昭徳・増井 晃
• 通讯作者: 森 慶輔・宮下敏恵・奥村太一・北島正人・西村昭徳・増井 晃

日本版MBI-ESの信頼性評価

日版MBI-ES可靠性评估

• 发表时间: 2023
• 作者: Kazuki Watanabe;Tetsuya Yasuda;Harumi Kobayashi;佐藤柚弥・寺尾 敦;高野明;神崎真実・妹尾麻美・孫怡・肥後克己・土元哲平・中田友貴・鈴木華子・安田裕子・岡本尚子・矢藤優子;中田明香 堀田香織;向井隆久;奥村太一・宮下敏恵・増井晃・森慶輔・北島正人・西村昭徳
• 通讯作者: 奥村太一・宮下敏恵・増井晃・森慶輔・北島正人・西村昭徳