The effect of full-time male workers' attitude and behavior on workplace diversity

全职男性员工的态度和行为对工作场所多样性的影响

• 批准号: 19K01920
• 负责人: Kato Kyoko
• 金额: $ 1万
• 依托单位: Shibaura Institute of Technology
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K01920/
• 关键词: 人的資源管理; ワーク・ライフ・バランス; 男性正規雇用労働者; 自分ごと; 柔軟性; 人事考課制度; インクルージョン; 職場のマジョリティ; 質的調査; 人事政策; 職場の多様性; マジョリティ・マイノリティ; 働き方

项目成果

男性正社員のWLB意識の変遷-コロナを経て変わったこと・変わらないこと

男性全职员工 WLB 意识的变化 - 冠状病毒之后发生了什么变化，什么保持不变

• 发表时间: 2022
• 作者: Iori Nakaoka;Hirochika Akaoka;Yousin Park and Yunju Chen;赤岡広周，中岡伊織，朴唯新;Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong;加藤恭子
• 通讯作者: 加藤恭子

Attitude survey on WLB problem among male regular employees - Consideriation from the framework of "substitutability" and "employability"

男性正式员工对WLB问题的态度调查——从“替代性”与“就业性”框架思考

• 发表时间: 2020
• 作者: Iori Nakaoka;Hirochika Akaoka;Yousin Park and Yunju Chen;赤岡広周，中岡伊織，朴唯新;Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong;加藤恭子;Kyoko Kato;Kyoko Kato;Kyoko Kato
• 通讯作者: Kyoko Kato

ATTITUDE ON WORK-LIFE-BALANCE PROBLEM AMONG MALE FULL-TIME WORKERS IN JAPAN CONSIDERATION FROM THE FRAMEWORK OF “SUBSTITUTABILITY” AT HOME AND “EMPLOYABILITY” AT WORK

日本男性全职工人对工作与生活平衡问题的态度 从家庭“替代性”和工作“就业性”框架思考

• 发表时间: 2022
• 期刊: Social Science Asia
• 作者: Iori Nakaoka;Hirochika Akaoka;Yousin Park and Yunju Chen;赤岡広周，中岡伊織，朴唯新;Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong
• 通讯作者: Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong

Attitude survey on WLB problem among male regular employees ~ Consideration from the framework of "substitutability" and "employability" (Proceedings)

男性正式员工对WLB问题的态度调查～从“可替代性”与“可雇佣性”框架的思考（论文集）

• 发表时间: 2021
• 作者: Iori Nakaoka;Hirochika Akaoka;Yousin Park and Yunju Chen;赤岡広周，中岡伊織，朴唯新;Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong;加藤恭子;Kyoko Kato
• 通讯作者: Kyoko Kato

Attitude survey on WLB problem among male regular employees ~ Consideration from the framework of "substitutability" and "employability"

男性正式员工对WLB问题的态度调查～从“可替代性”与“可就业性”框架的思考

• 发表时间: 2020
• 作者: Iori Nakaoka;Hirochika Akaoka;Yousin Park and Yunju Chen;赤岡広周，中岡伊織，朴唯新;Kyoko Kato;Paritud Bhandhubanyong;加藤恭子;Kyoko Kato;Kyoko Kato
• 通讯作者: Kyoko Kato