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Understanding the Corporate Culture Formation Process and Its Application to Discontinuous Change Management
了解企业文化形成过程及其在非持续变革管理中的应用
基本信息
- 批准号：19K13797
- 负责人：
- 金额：$ 2.75万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- 财政年份：2019
- 资助国家：日本
- 起止时间：2019-04-01 至 2022-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（6）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
「変化に対する従業員の意識・行動」に関する調査（２）
“员工变革意识与行为”调查（2）
- DOI：
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Fukumoto;Toshiki & Ito;Chiaki;伊藤智明・乃村一政・柳沢究・福本俊樹;伊藤智明;舟津昌平・伊藤智明・椙山泰生;伊藤智明;伊藤智明・福本俊樹;柴田努;柴田努;Ran Li;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;佐久間信夫編著;横尾陽道
- 通讯作者：横尾陽道
A Theoretical Study on the Relationship Between Discontinuous Change Management and the Corporate Culture Formation Process
非连续变革管理与企业文化形成过程关系的理论研究
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yokoo;Harumichi
- 通讯作者：Harumichi
「変化に対する管理職の意識・行動」に関する調査
“管理者变革意识与行为”调查
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Fukumoto;Toshiki & Ito;Chiaki;伊藤智明・乃村一政・柳沢究・福本俊樹;伊藤智明;舟津昌平・伊藤智明・椙山泰生;伊藤智明;伊藤智明・福本俊樹;柴田努;柴田努;Ran Li;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;山口尚美;佐久間信夫編著;横尾陽道;十川廣國，山﨑秀雄，遠藤健哉，山田敏之，周炫宗，横尾陽道;横尾陽道
- 通讯作者：横尾陽道
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Harumichi YOKOO其他文献
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