Study on the fundamental theory for Labor Dispute Resolution System and the Resolution Method

劳动争议解决制度的基本理论及解决方法研究

• 批准号: 19530046
• 负责人: NOOA Susumu
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Kyushu University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2009
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530046/
• 关键词: 労働紛争; ADR; あっせん; 調停; 調停技法; 比較法; 東アジア; ヨーロッパ; 調整; あっせん技術; ACAS; ET(雇用審判所); 紛争調整; 仲裁; 技法; 労働審判

Japan has a so serious problem of individual labor disputes, that the resolution system and method for these disputes are important subject which now confronts us. For this problem we tried researches by fieldworks and interviews at the foreign and various ADR systems for labor dispute and studied by a comparative analysis. By these researches, we clarified the features and Weak. points of Japan's system, and pointed out the most effective resolution system and methods for individual labor disputes.

日本的个人劳动争议问题十分严重，解决个人劳动争议的制度和方法是当前摆在我们面前的重要课题。针对这一问题，我们尝试了对国外和各国劳动争议ADR制度的实地调研和访谈，并进行了比较分析研究。通过这些研究，我们明确了其特点和不足。对日本劳动争议制度进行了分析，并指出了最有效的个人劳动争议解决制度和方法。

项目成果

台湾における労使紛争解決制度と民間委託あっせん

台湾劳资纠纷解决制度与民间调解

• 发表时间: 2009
• 期刊: 季刊労働法 227号(季刊)
• 作者: 野田進;野田進;野田進
• 通讯作者: 野田進

金銭解決の功罪

货币结算的优点和缺点

• 发表时间: 2007
• 期刊: 労働法 218号(季刊)
• 作者: 野田進;野田進;野田進;野田進;野田進;野里進;野田進;野田進;野田 進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田 進;米津孝司;野田 進;米津 孝司;野田 進;野田進;米津 孝司;野田進
• 通讯作者: 野田進

あっせん技術論

中介技术理论

• 发表时间: 2010
• 期刊: 季刊労働法 228号
• 作者: 野田進

フランスにおける個別労働紛争の調整的解決

法国个人劳动争议的协调解决

• 发表时间: 2008
• 期刊: 季刊労働法 221
• 作者: 野田進;野田進;野田進;野田進;野田進;野里進;野田進;野田進;野田 進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田 進
• 通讯作者: 野田 進

「第8章労働紛争解決の中国的スタイル」『変容する中国労働法』(山下昇・〓敏編著)

《第八章：中国式的劳动争议解决》《中国劳动法的变化》（山下升、山下聪主编）

• 发表时间: 2010
• 作者: 野田進;野田進;野田進;野田進;野田進;野里進;野田進;野田進;野田 進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田進;米津孝司;野田進;野田 進;米津孝司;野田 進;米津 孝司;野田 進;野田進;米津 孝司;野田進;米津孝司;野田進;米津孝司;野田 進;米津 孝司;矢野昌浩;野田 進;米津 孝司;野田 進;矢野昌浩;米津 孝司;野田 進;矢野昌浩;米津孝司;野田進;矢野昌浩;米津 孝司;野田進
• 通讯作者: 野田進