ドイモイ期ベトナムにおける労使関係および労働組合に関する政治経済学研究

越南新山劳资关系与工会的政治经济学研究

• 批准号: 08J10450
• 负责人: 藤倉 哲郎
• 金额: $ 0.96万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2008 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-08J10450/
• 关键词: ベトナム; 労使関係; 労働問題; 外資企業; 日系企業; 工業区; ドイモイ; 労働組合; 労働者; 労働法; ラオドン; Lao Dong

2009年度に行った現地調査の結果を整理し、その一部を別記の通り、日本ベトナム研究者会議のシンポジウムにおいて報告した(2010年4月29日)。また、継続している資料調査の結果を整理し、投稿論文の投稿を行った。2010年度の前半は、労使関係(労資関係)に関する、戦後日本の労働問題研究をレビューし、博士論文執筆に当たっての、理論的枠組の構築を図った。加えて2010年度後半には、現地での資料収集と追加調査のためにベトナムへ渡航した。現地調査での具体的内容は次の通り。(1)国家図書館における労働組合機関紙Lao Dongの閲覧、労働・経済関係資料閲覧・複写、(2)ベトナム労働総連合資料室における組合資料の閲覧・複写、(3)カントー市工業区入居の日系企業における企業調査とアンケート調査の実施。以上の調査により、本研究課題をまとめる上で追加的に必要な資料の多くを収集することができ、また、前年度までの現地調査の補足・追加調査を実施することができた。引き続き、本課題の主な着眼点は、労使関係や労働者の就業意識に関する、国営企業と外資企業との違いである。前年度までの現地調査と、本年度前半に行った先行研究レビューを通じて、従来型の国営企業のものとは異なる労使関係が、外資企業を中心とした民間企業に誕生しているというのが、現在のベトナムの労使関係において決定的な構図であるとの考察に至った。これまでの現地調査を通じて、国営企業における企業調査・従業員インタビューを実施することが現状では非常に難しいことが判明し、当面、国営企業の労使関係の考察は、かなりの部分を、収集した文献資料に基づかなければならない。他方で、民間企業に関しては、カントー市の日系企業において、昨年度の第二次調査(初めての従業員インタビュー調査)に引き続き、本年度第三次調査を大規模なアンケート調査(対象従業員600人)の形で実施することができ、外資企業従業員の社会経済的背景や就業意識に関する研究をするうえで、有用なデータを得ることができた。このように外資企業における労使関係については、労働組合機関紙や労働組合資料を通じての1990年代から今日までの文献研究と合わせて、現状把握を行う条件を整えることができた。

Compilation of the results of the field survey in 2009, Compilation of the results of the field survey in 2009, Japan's Report of the Researcher's Meeting on the Science and Technology of Japan (April 29, 2010).また、継続しているThe results of the data survey are compiled and the submitted papers are submitted. In the first half of the year 2010, he was responsible for the relationship between businessmen and capital (capitalist relations), the research on Japan's post-Japanese war issues, the author of the doctoral thesis, and the construction of the theoretical group. In the second half of 2010, we will collect data on site and conduct additional surveys. The specific content of the on-site investigation is clear. (1) The National Library's official website Dong's reading, reading and copying of 労働・経済relational data, (2) ベトナム労働総joint data room におけるcombination material Reading and copying of materials, (3) Survey of Japanese companies that have settled in the industrial zone of Kanto City, and survey of Japanese companies and survey of Japanese companies. The above investigation and the collection of additional necessary data for this research topic have been completedことができ, また, and the previous year's までのfield survey are supplementary and additional surveys are made. Introduction, the main focus of this topic, the relationship between employment awareness and the relationship between state-owned enterprises and foreign-invested enterprises. On-site survey of the previous year, advance research of the first half of this year, foreign investment relations, foreign investment Enterprise center and private enterprise were born and now are The トナムの労make the relationship において decide the なconstruct図であるとのinvestigationに～った.これまでの on-site survey を通じて, national enterprise における corporate survey・employee インタビューを実士することがcurrent situation ではvery difficultしWe have made clear decisions, conducted face-to-face inspections of business relationships with state-owned enterprises, conducted partial inspections, and collected documents and materials. The second survey of other parties, private companies, Japanese companies in Japan, and last year's second survey (First survey of employees of the first year of 2019), the third survey of this year, large-scale survey of なアンケートSurvey (600 employees) の色で実士することができ、Society of employees of foreign-invested enterprises The background of 経済 is employment awareness, research, and usefulness.このようにForeign-invested enterprise における労reasonable relationship については, 労働 combination agency paper や労働 combination information を通 じてのIn the 1990s, the literature research of today's literature and the current situation are grasped, and the conditions of action and conditions are adjusted.

项目成果

ベトナム労働法について(シリーズ・ベトナム投資関連法制6)

关于越南劳动法（越南投资相关立法系列6）

• 发表时间: 2010
• 期刊: JCAジャーナル 57(3)
• 作者: 高井伸太郎;藤倉哲郎
• 通讯作者: 藤倉哲郎

ドイモイ最初期における労働組合の諸活動とベトナム労働総連合(VGCL)の方針

建国初期工会的活动和越南劳动总联合会（VGCL）的政策

• 发表时间: 2009
• 期刊: アジア研究 55(1)
• 作者: 田中祐希;日比谷紀之;丹羽淑博;岩前伸幸;藤倉哲郎
• 通讯作者: 藤倉哲郎

青年非熟練労働者の就業意識:カントーおよびハイフォンでの現地調査からの考察

年轻非技术工人的就业意识：来自芹苴和海防实地调查的见解

• 发表时间: 2010
• 作者: 一川尚広;他5名;砂原庸介・藤井康平;藤倉哲郎
• 通讯作者: 藤倉哲郎

1994年労働法制定とベトナム労働総連合(VGCL)

1994 年劳动法颁布和越南劳动总联合会 (VGCL)

• 发表时间: 2008
• 作者: 田中祐希;日比谷紀之;丹羽淑博;岩前伸幸;藤倉哲郎
• 通讯作者: 藤倉哲郎

1990年代初めに「労働組合の組織・活動の刷新」に臨んだベトナム労働総連合(VGCL)の論理

越南劳动总联合会（VGCL）在 20 世纪 90 年代初试图“改革工会的组织和活动”时的逻辑。

• 发表时间: 2008
• 作者: 田中祐希;日比谷紀之;丹羽淑博;岩前伸幸;藤倉哲郎;一川尚広・加藤隆史;井上愛;藤倉哲郎;藤倉哲郎
• 通讯作者: 藤倉哲郎