Chinese Labour Society in the era of Xi Jingping: The Future of the Institutional Settings of Law, Politics and Economy

习近平时代的中国劳工社会：法律、政治、经济制度设置的未来

• 批准号: 16H01898
• 负责人: ISHII TOMOAKI
• 金额: $ 12.31万
• 依托单位: Meiji University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2020-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16H01898/
• 关键词: 労働組合; 労使関係; 雇用; 労働条件; 中国; 労働法; 中国社会; 労働; 労働社会; 習近平体制; 非正規雇用労働問題; 日中雇用・労使関係; 中国のリベラリズム; 現代中国; 労働問題; 労使紛争; 労働NGO; 法学; 政治学; 社会学; 経済学; 非正規労働; 労働安全衛生

项目成果

日中の非正規労働をめぐる現在

中日之间非正式劳务现状

• 发表时间: 2019
• 作者: 吉野 孝;山﨑 眞次;吉野孝・山崎真次編;平野悠一郎;金子満;金子満;金子満;金子満;明治大学国際労働研究所ミャンマー科研費プロジェックト;中嶋 滋;石井 知章;石井 知章;石井 知章;石井 知章;中嶋 滋;石井 知章;山崎 精一;山崎 精一;中嶋 滋;石井知章;石井知章;石井知章;石井 知章;山崎精一;中嶋滋;石井知章;中嶋 滋;中嶋 滋;石井知章;石井知章;石井知章;カール・マルクス 石井知章・福本勝清編訳;石井知章
• 通讯作者: 石井知章

70歳までの就業機会の確保

确保 70 岁以下的就业机会

• 发表时间: 2018
• 期刊: 労働法律旬報
• 作者: Nagatani;Chiyoko;山下昇
• 通讯作者: 山下昇

起訴休職期間の満了を理由とする解雇の有効性－国立大学法人O大学事件,

基于起诉休假期满而解雇的有效性 - 国立大学法人 O 大学案例，

• 发表时间: 2018
• 期刊: やまぐちの労働
• 作者: 小野莉紗子;平尾宏太郎;真鍋良幸;深瀬浩一;山岸智子;藤本庸裕;石堂典秀ほか;Kota Suechika;大崎さやの;山下昇
• 通讯作者: 山下昇

能力不足を理由とする解雇の裁判例をめぐる日中比較

日日因能力不足而被驳回的法院判例比较

• 发表时间: 2018
• 期刊: 『日中の秘蹟労働をめぐる現在』
• 作者: 松田佳尚;麻生俊彦;米田英嗣;小西行郎;村井俊哉;福山秀直;船曳康子;Huang Yun;鳥山純子;Masaki Matsuo;Sayaka Oki;道元大成;山下昇
• 通讯作者: 山下昇

外国人労働政策の動向と課題

外国劳工政策的趋势和问题

• 发表时间: 2018
• 期刊: 季刊労働法
• 作者: 真鍋良幸;Tsung-Che Chan;Julinton Sianturi;藤本ゆかり;大島志乃;亀谷美恵;樺山一哉;深瀬浩一;長澤榮治;早川智津子
• 通讯作者: 早川智津子