An Institutional Framework for Global Human Resource Management
An Institutional Framework for Global Human Resource Management
全球人力资源管理的制度框架
批准号：
21730301
负责人：
HIGUCHI Junpe
金额：
$1.83万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2009
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2009 至 2011
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
The purpose of this study is to propose an institutional framework for global human resource management. The survey of literatures and case analyses show the similarities and differences of Japan and US multinational corporations.
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
グローバル人事制度の導入プロセスをめぐる一考察-J社とU社の事例を中心に-
全球人力资源体系导入过程研究——以J公司和U公司案例为中心——
全球人力资源体系导入过程研究——以J公司和U公司案例为中心——
DOI：
--
发表时间：
2012
期刊：
和歌山大学ワーキングペーパー
影响因子：
--
作者：
[松尾智晶, 松尾智晶, 樋口純平]
通讯作者：
樋口純平
グローバル人事制度の導入プロセスをめぐる一考察
全球人力资源体系导入过程研究
全球人力资源体系导入过程研究
DOI：
--
发表时间：
2012
期刊：
和歌山大学ワーキングペーパー
影响因子：
--
作者：
[樋口純平]
通讯作者：
樋口純平
成果主義の賃金改革と2つの市場
基于绩效的工资改革和两个市场
基于绩效的工资改革和两个市场
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
日本労働研究雑誌
影响因子：
--
作者：
[樋口純平]
通讯作者：
樋口純平
人事制度の日米比較-成果主義とアメリカの現実-
日美人事制度比较 - 绩效制与美国现实 -
日美人事制度比较 - 绩效制与美国现实 -
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
--
作者：
[石田光男・樋口純平, 著]
通讯作者：
著
国内基金
海外基金
医院人事制度与医生劳动力市场结构：基于买方垄断模型的分析
-
批准号：72103159
-
项目类别：青年科学基金项目（C类）
-
资助金额：30.0万元
-
批准年份：2021
-
负责人：袁鸿杰
-
依托单位：
国企市场化改革与企业创新
-
批准号：71602197
-
项目类别：青年科学基金项目
-
资助金额：17.0万元
-
批准年份：2016
-
负责人：江轩宇
-
依托单位：