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Research on Employment Boundary and Human Resource Management in Japanese Firms
日本企业雇佣边界与人力资源管理研究
基本信息
- 批准号：24530454
- 负责人：
- 金额：$ 3.24万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2012
- 资助国家：日本
- 起止时间：2012-04-01 至 2017-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
派遣労働という働き方― 市場と組織の間隙
劳务派遣的工作方式：市场与组织的差距
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kondo;Masayuki;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;島貫智行
- 通讯作者：島貫智行
Changes in the Power of the HR Executive in Japanese Firms, 1990-2015
1990-2015 年日本企业人力资源主管权力的变化
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kondo;Masayuki;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki
- 通讯作者：Tomoyuki Shimanuki
Why Low-skilled Temporary Agency Workers Tend to Stay in Bad Jobs: Evidence from Japan
为什么低技能的临时代理工人往往会继续从事糟糕的工作：来自日本的证据
- DOI：
- 发表时间：2014
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kondo;Masayuki;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki;Tomoyuki Shimanuki
- 通讯作者：Tomoyuki Shimanuki
事務系派遣営業所の運営と課題－独立系企業と資本系企業の比較分析
行政人事办公室的管理与问题——独立公司与资本系公司的比较分析
- DOI：
- 发表时间：2014
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kondo;Masayuki;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行
- 通讯作者：島貫智行
Are Temporary Agency Jobs Bad Employment Contracts or Bad Employment Relationships? Evidence from Japan
临时代理工作是不良雇佣合同还是不良雇佣关系？
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kondo;Masayuki;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;島貫智行;Tomoyuki Shimanuki
- 通讯作者：Tomoyuki Shimanuki
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Shimanuki Tomoyuki其他文献
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