The global product development strategy and the process of new product development activities of overseas subsidiary
全球产品开发战略及海外子公司新产品开发活动流程
基本信息
- 批准号:24530508
- 负责人:
- 金额:$ 1.83万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2012
- 资助国家:日本
- 起止时间:2012-04-01 至 2015-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
海外子会社の製品開発活動の進展プロセス-デュポン ジャパン イノベーションセンターの事例-
海外子公司产品开发活动的进展流程 - 杜邦日本创新中心案例 -
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:K. Nakjima;Y. Saito;and H. Inoue;多田和美;多田和美
- 通讯作者:多田和美
「手を取り合って-カンボジアにおける日系企業BOPビジネスの分析-」
《携手并进:日本企业在柬埔寨的BOP业务分析》
- DOI:
- 发表时间:2013
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Shimizu;Chihiro;and Shinya Yasumoto;Eiji Kurozumi;中川功一,多田和美,今川智美,小林敏男
- 通讯作者:中川功一,多田和美,今川智美,小林敏男
海外製品開発拠点の成果生成プロセス:3社の比較分析を中心に
海外产品研发基地成果生成过程:以三家公司为重点的对比分析
- DOI:
- 发表时间:2012
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:中島賢太郎;井上寛康;齊藤有希子;多田和美
- 通讯作者:多田和美
海外子会社の製品開発活動に関する組織内要因と分析枠組の検討
审查海外子公司产品开发活动的内部组织因素和分析框架
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:K. Nakjima;Y. Saito;and H. Inoue;多田和美
- 通讯作者:多田和美
グローバル製品開発戦略:日本コカ・コーラ社の成功と日本ペプシコ社の撤退
全球产品开发战略:可口可乐日本的成功与百事可乐日本的退出
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:H. Inoue;Y. Liu;多田和美
- 通讯作者:多田和美
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TADA Kazumi其他文献
「高付加価値の人材確保」をした、その後はどうするのか
“确保高附加值人力资源”之后做什么
- DOI:
- 发表时间:
2019 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
NAKAGAWA Koichi;NAKAGAWA Mitsusu;FUKUCHI Hiroyuki;SASAKI Masato;TADA Kazumi;黒澤壮史;国保祥子・神吉直人・黒澤壮史;宇田川元一;宇田川元一;宇田川元一 - 通讯作者:
宇田川元一
Peace and Cooperation to Myanmar by China, South Korea and Japan
中、韩、日三国对缅甸的和平与合作
- DOI:
- 发表时间:
2017 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
NAKAGAWA Koichi;NAKAGAWA Mitsusu;FUKUCHI Hiroyuki;SASAKI Masato;TADA Kazumi;堀尾志保,田中堅一郎,高橋潔,犬塚篤;Yuri Sadoi - 通讯作者:
Yuri Sadoi
Japanese Management Styles: to Change or Not to Change? A Subsidiary Control Perspective
日本的管理风格:改变还是不改变?
- DOI:
10.15640/jibe.v6n2a1 - 发表时间:
2018 - 期刊:
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- 作者:
NAKAGAWA Koichi;NAKAGAWA Mitsusu;FUKUCHI Hiroyuki;SASAKI Masato;TADA Kazumi - 通讯作者:
TADA Kazumi
21世紀のリーダーシップ研究と実践の潮流
21世纪领导力研究与实践的趋势
- DOI:
- 发表时间:
2018 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
NAKAGAWA Koichi;NAKAGAWA Mitsusu;FUKUCHI Hiroyuki;SASAKI Masato;TADA Kazumi;堀尾志保,田中堅一郎,高橋潔,犬塚篤 - 通讯作者:
堀尾志保,田中堅一郎,高橋潔,犬塚篤
女性従業員の管理職意向に関する心理的要因の影響ー女性研修応募者のデータ分析ー
心理因素对女性员工管理者意愿的影响-女性培训申请者数据分析-
- DOI:
- 发表时间:
2021 - 期刊:
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- 作者:
NAKAGAWA Koichi;NAKAGAWA Mitsusu;FUKUCHI Hiroyuki;SASAKI Masato;TADA Kazumi;黒澤壮史;国保祥子・神吉直人・黒澤壮史 - 通讯作者:
国保祥子・神吉直人・黒澤壮史
TADA Kazumi的其他文献
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{{ truncateString('TADA Kazumi', 18)}}的其他基金
Management of overseas subsidiaries in emerging countries: From the viewpoint of organizational socialization
新兴国家海外子公司的管理:组织社会化的视角
- 批准号:
15H03388 - 财政年份:2015
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
The process of product development activities in an overseas subsidiary
海外子公司的产品开发活动流程
- 批准号:
22830004 - 财政年份:2010
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
相似海外基金
多国籍企業の本社と海外子会社間の連結機能行動への影響要因とプロセスの解明
阐明影响跨国公司总部与海外子公司合并职能行为的因素和流程
- 批准号:
24K16448 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
COVID 19パンデミックと日系海外子会社の人材現地化
COVID 19疫情与日本海外法人的人力资源本地化
- 批准号:
24K05053 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
タレント識別における従業員行動に関する実証研究:本社と海外子会社間の認知ギャップ
人才识别中员工行为实证研究:总部与海外子公司的认知差距
- 批准号:
21K01721 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
都市における集積の経済性と国際的接続性が海外子会社の立地選択に及ぼす影響
城市群经济和国际互联互通对海外子公司区位选择的影响
- 批准号:
20K01831 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
多国籍企業の海外子会社撤退におけるマネジャーの反応について
管理者对跨国公司撤出海外子公司的反应
- 批准号:
20K13569 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
海外子会社のリストラクチャリングに関する実証研究
境外子公司重组的实证研究
- 批准号:
20K13597 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
多国籍企業の知識吸収能力と海外子会社の知識吸収能力の対応関係についての比較研究
跨国公司知识吸收能力与其海外子公司知识吸收能力对应关系的比较研究
- 批准号:
14730093 - 财政年份:2002
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
多国籍企業における海外子会社の戦略的管理会計
跨国公司外国子公司的战略管理会计
- 批准号:
09730102 - 财政年份:1997
- 资助金额:
$ 1.83万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)